Pathtech

Conseil et de Développement Informatique pour la Planète et l’Humain

Notre travail (4)

CTO délégué + Développements

Le Collectif Mentorat - Annoncée par le président de la République le 1er mars 2021 dans le cadre de l’agenda en faveur de l’égalité des chances, cette initiative s’inscrit dans le plan 1 jeune, 1 solution pour donner aux jeunes toutes les ressources pour préparer leur avenir.

CTO délégué + MVP Bubble + Développements

Nesspay - NessPay facilite les paiements entre l’entreprise et les collaborateurs. Des acomptes aux notes de frais, vous fixez les règles du versement, vos collaborateurs sont payés ou remboursés en un clic.

Formation Numérique Responsable

RZilient - Votre partenaire iT nouvelle génération. Simplifiez, automatisez et sécurisez votre gestion informatique via notre plateforme et services clés en main.

Nos membres (7)

Boris Oudet

CTO/COO, Gestion de Projet

Alain-Williams LECIEUX

Coach Agile, Gestion de Projet, Couteau suisse

Julien Parmentier

Développeur Full-Stack

Nos services (4)

CTO/DSI à la demande

Nous mettons à disposition de certains de nos clients un CTO à la demande qui aidera sur des sujets variés : Roadmap IT, Conseil Organisationnel et méthodologique, Gestion de projets/Produits...

Gestion de projets et de produits

Formé·es à la méthodologie agile, nous l'appliquons aux projets que nous accompagnons. Nous avançons par itération, au gré du retour des utilisateurs de sorte à mettre toujours leurs besoins au centre

Développement Code et No-Code

Nous pouvons vous accompagner sur du développement que ce soit avec des langages de code ou des outils No-Code

Ce qui nous rend unique

Pathtech est une coopérative qui agit en tant qu’agence de conseil et de développement informatique et qui accompagne essentiellement des projets à impact social et/ou environnemental

Notre société s'est construite autour de trois valeurs :

  1. Qualité : Nous sommes convaincu·es que, dans nos échanges ou réalisations, la qualité est indispensable au bon déroulement d’un projet.

  2. Transparence : Parce que le respect et la confiance sont bien fragiles sans transparence, nous la mettons au coeur de notre philosophie d’entreprise.

  3. Engagement : Nous nous engageons pour une société plus équitable et éco-responsable. Nous réalisons exclusivement des projets à impact positif, qui favorisent la justice sociale, l’inclusion, la protection de l’environnement, la transition écologique, etc.

Nous avons fait le choix de devenir une coopérative en 2022 afin d'incarner les valeurs que nous défendons. Être une coopérative signifie que que nous prenons les décisions de manière collégiale. Lors de cette prise de décisions une personne a une voix, indépendamment du nombre de parts qu'elle détient dans la société. Aussi, les bénéfices de la société sont répartis chaque année entre les associés, les employés et la trésorerie. Depuis le début de son activité en 2020, la coopérative a toujours voté la part des associé·es à 0%.

7 membres