Notre client est une agence de référence et un studio d'innovation digitale, pionnier dans l'intégration des nouvelles technologies (notamment l'IA) au service des plus grandes Maisons de luxe, de mode, et des médias &amp; institutions culturelles.Reconnue pour son niveau d'exigence esthétique et technique, l'agence réunit experts tech, créatifs et spécialistes métiers pour concevoir des produits digitaux d'exception : plateformes sur-mesure, expériences immersives, e-commerce et solutions applicatives avancées.<h3>Le poste et votre rôle</h3>Au sein du pôle dédié aux Institutions Culturelles et acteurs de la culture, vous prenez la responsabilité de la réalisation de projets et produits digitaux complexes de bout en bout.Véritable chef d'orchestre et point de convergence entre la création, la tech et le client, votre rôle est de garantir le delivery complet des livrables (qualité, cohérence esthétique, respect des délais et rentabilité), tout en apportant une réelle valeur conseil métier.<h3>Vos principales responsabilités</h3><ul><li>Cadrage &amp; Vision Produit : Définir le périmètre, les enjeux, la roadmap, le dimensionnement et les KPIs de réussite.</li><li>Conception UX &amp; Direction Artistique : Participer aux choix stratégiques et fonctionnels, cadrer la conception UX et suivre la direction artistique (UI) en lien avec les standards d'excellence visuelle du studio.</li><li>Spécifications &amp; Co-construction : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées en étroite collaboration avec le Tech Lead.</li><li>Gestion du Backlog &amp; CMS : Construire, piloter et arbitrer le backlog au quotidien. Co-concevoir l'architecture back-office et les spécifications CMS (notamment architectures headless).</li><li>Pilotage Opérationnel &amp; Delivery : Suivre le planning, la charge, le budget et la rentabilité. Cadrer, briefer et animer les équipes (créa, tech, experts). Garantir la qualité via le pilotage de la recette et orchestrer les mises en production.</li><li>Relation Client &amp; Conseil Métier : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client (pédagogie, fiabilité, gestion du cadrage). Vous incarnez le référent expert sur les problématiques de la numérisation de la médiation culturelle (billetterie en ligne, boutique, audioguides, parcours visiteurs...).</li></ul>

Product Owner - Écosystèmes & Produits Digital Culture

Notre client est une agence de référence et un studio d'innovation digitale, reconnu pour la conception de dispositifs digitaux d'exception à destination des plus grandes Maisons de luxe, de mode et de la culture.Combinant excellence créative, maîtrise des dernières technologies (notamment l'intégration de l'IA) et exigence visuelle, l'agence conçoit des plateformes sur mesure, des écosystèmes e-commerce haut de gamme, des architectures CMS headless et des expériences immersives à fort trafic.En tant que Lead Developer Front-End, vous êtes l'expert technique de référence sur l'ensemble de la stack Front.Poste clé à la croisée du conseil, de l'exécution et du management, vous êtes l'interlocuteur technique direct des clients grands comptes. Vous définissez les standards d'architecture, garantissez une qualité de rendu visuel et d'animation irréprochable, et pilotez une squad front au quotidien.<h3>🛠 Vos principales responsabilités</h3><ul><li>Conseil &amp; Relation Client :<ul><li>Être l'interlocuteur technique direct et régulier du client.</li><li>Vulgariser les enjeux techniques complexes, rassurer et proposer des solutions alternatives argumentées face aux demandes techniques difficiles.</li><li>Assurer une présence physique lors des instances majeures et des jalons critiques.</li><li>Effectuer des déplacements réguliers chez le client </li></ul></li><li>Expertise Technique &amp; Qualité Front :<ul><li>Co-définir et faire respecter les standards techniques (conventions, patterns, qualité).</li><li>Réaliser des code reviews structurants et systématiques.</li><li>Être le garant ultime des performances, de l'accessibilité web et de l'excellence du rendu visuel.</li><li>Utiliser de façon pertinente et cadrée l'IA pour augmenter la productivité et la qualité du code.</li></ul></li><li>Leadership &amp; Management d'Équipe :<ul><li>Animer et manager la squad front-end au quotidien.</li><li>Faire monter en compétences les développeurs et participer au recrutement des nouveaux talents.</li><li>Gérer les priorités et réaliser les arbitrages nécessaires en situation tendue avec fermeté et bienveillance.</li></ul></li></ul><h3>💻 Stack &amp; Environnement Technique</h3><ul><li>Stack Principale : React 19, Next.js, TypeScript, GSAP, SCSS.</li><li>Pratiques &amp; Écosystème : SSR/SSG, State Management, Accessibilité (WCAG), Vite, Vitest, pnpm, ESLint, Prettier, Stylelint, Docker.</li><li>Méthodologie &amp; Outils : Agile (Scrum, Kanban), Jira, Confluence, architectures CMS Headless, e-commerce haut de gamme.</li></ul><h3></h3>

Lead Developer Front-End

Pour une Maison de luxe internationale, nous recherchons un·e Brand Communication Manager au sein de la Direction de la Communication.<h2>Positionnement</h2>Le·la Brand Communication Manager pilote un périmètre catégoriel au sein de l'équipe Brand Communication. Il·elle construit le plan de communication annuel de ce périmètre et en assure l'orchestration 360 sur chaque projet, du cadrage amont jusqu'à la consolidation du dispositif d'activation.Il·elle encadre une équipe de chef·fe·s de projet et intervient en interface avec l'ensemble des expertises de la Direction de la Communication ainsi qu'avec les équipes Marketing, Retail et marchés.<h2>Missions</h2><h3>1. Construction du plan de communication annuel</h3><ul><li>Construire le plan de communication annuel du périmètre : identification des enjeux, formulation des objectifs de communication, cartographie de l'ensemble des projets dans un plan consolidé et partagé.</li><li>Définir pour chaque activation les enjeux, les objectifs, les cibles et les messages clés.</li><li>Prioriser les activations et arbitrer le calendrier des prises de parole.</li><li>Assurer l'alignement entre image de marque, calendrier d'activation et priorités business.</li></ul><h3>2. Formalisation et pilotage des briefs créatifs</h3><ul><li>Traduire les enjeux de communication en recommandations structurées.</li><li>Consolider les stratégies de contenus et d'activation avec les différentes expertises.</li><li>Rédiger les briefs créatifs à destination des équipes créatives internes, studios, agences et partenaires : ambition du projet, message, mapping macro des contenus attendus (film principal, formats sociaux, contenus savoir-faire), ordres de grandeur des budgets de production et de média.</li><li>Accompagner la réflexion sur les formats, les narrations et les dispositifs.</li><li>Organiser la validation du concept créatif et vérifier sa cohérence avec le brief validé.</li><li>Suivre la chaîne de production jusqu'à la livraison des assets et organiser les étapes clés de validation.</li><li>Assurer une veille active sur le périmètre et identifier des opportunités d'expression.</li></ul><h3>3. Gouvernance et coordination 360</h3><ul><li>Coordonner les équipes et partenaires mobilisés sur chaque projet : Digital, Presse, Média, Création, Production, Marketing, Retail et marchés.</li><li>Préparer et animer les instances : kick-off projets, points de suivi, comités de validation.</li><li>Recueillir auprès de chaque point de contact sa stratégie d'activation à partir des assets livrés.</li><li>Consolider le dispositif d'activation 360 par projet et le présenter en validation au top management.</li><li>Garantir la circulation de l'information, le respect des délais et la qualité d'exécution.</li></ul><h3>4. Encadrement</h3><ul><li>Encadrer une équipe de chef·fe·s de projet : répartition des sujets au sein du périmètre, pilotage de la charge, suivi de la production des livrables.</li><li>Structurer les méthodes de travail, les process de validation et les rituels de l'équipe.</li></ul>

Amine Hemza

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