<p>Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, notre client recherche un Ingénieur Réseaux N3 afin d’intervenir à la fois sur les activités de production et sur certains sujets d’évolution technique.</p><p>Cette offre est sur un format de <strong>pré-embauche</strong>.</p><p><strong>Missions principales</strong></p><ul><li><p>Assurer le support réseau de niveau 3 sur les incidents complexes et les problématiques d’infrastructure</p></li><li><p>Participer aux activités de build et d’amélioration des architectures réseau</p></li><li><p>Contribuer à l’exploitation et à l’optimisation des environnements WiFi et WAN</p></li><li><p>Apporter un regard technique sur la sécurité réseau et la robustesse des systèmes</p></li><li><p>Documenter les interventions et participer à la montée en compétence des équipes</p></li></ul><h2><strong>Profil du candidat</strong></h2><ul><li><p>Expérience confirmée en ingénierie réseau niveau N3</p></li><li><p>Bonne maîtrise des environnements réseau d’entreprise (LAN/WAN/WiFi)</p></li><li><p>Connaissance d’environnements Aruba, SD-WAN ou technologies équivalentes appréciée</p></li><li><p>Sens du diagnostic, autonomie et capacité à intervenir sur des environnements critiques</p></li><li><p>Un vernis sécurité ou système constitue un plus</p></li></ul><h2><strong>Description de l‘entreprise</strong></h2><p>Localisation : Lyon<br>Secteur : Distribution<br>Télétravail : 1J / Semaine<br>Durée : 9 mois + embauche à la clef</p><p>Cette offre n'est pas ouvert à la sous-traitance, merci.</p>

Ingénieur réseaux (H/F)

<p>Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une organisation recherche un Tech Lead Cloud afin de piloter la conception et la qualité des solutions applicatives. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant avec une forte interaction avec les architectes et les équipes de développement.</p><p>Cette mission est sur un format de pré-embauche. </p><p><strong>Missions principales</strong></p><ul><li><p>Concevoir les architectures techniques applicatives dans un environnement cloud majoritairement AWS</p></li><li><p>Assurer le rôle de référent technique pour les équipes de développement, notamment sur les environnements .NET</p></li><li><p>Collaborer avec les architectes pour garantir la cohérence des choix techniques</p></li><li><p>Encadrer les bonnes pratiques de développement, d’industrialisation et de qualité logicielle</p></li><li><p>Participer à l’amélioration continue des standards techniques et des processus d’ingénierie</p></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p>Expérience confirmée en rôle de Tech Lead ou référent technique</p></li><li><p>Expertise forte sur AWS et bonne maîtrise des architectures cloud</p></li><li><p>Solide expérience sur l’écosystème .NET (ou forte appétence pour ce stack)</p></li><li><p>Capacité à structurer techniquement une équipe et à dialoguer avec des interlocuteurs d’architecture</p></li><li><p>Bon relationnel, leadership technique et sens du collectif</p></li></ul><p><strong>Infos pratiques</strong></p><p>Lieu : Bordeaux<br>Démarrage : ASAP<br>Durée : 6 à 12 mois + embauche à la clef<br>Télétravail : présence sur site 2 jours par semaine</p>

Techlead Cloud .Net (H/F)

<p>Dans le cadre d’un programme de transformation et de réorganisation d’infrastructures, nous recherchons un Chef de Projet Réseaux orienté AMOA pour piloter un chantier de carve-out multi-sites.<br>La mission consiste à cadrer, suivre et accompagner la reprise et l’intégration progressive d’infrastructures réseau dans un modèle cible groupe.</p><p><strong>Missions :</strong></p><ul><li><p>Piloter le cadrage et la récupération des infrastructures réseaux multi-sites</p></li><li><p>Challenger les architectures existantes (LAN, WAN, sécurité, firewalls, VLAN, NAC, WiFi, etc.)</p></li><li><p>Coordonner les acteurs internes, prestataires et équipes locales</p></li><li><p>Organiser les ateliers, recettes, tests, war rooms et jalons GO/NOGO</p></li><li><p>Mettre à jour les livrables (architecture, matrices de flux, roadmap, cahiers de recette)</p></li><li><p>Identifier les risques, anticiper les collisions projets et assurer un reporting structuré</p></li></ul>

Chef de projet réseaux (H/F)

<div><strong>Contexte projet / client :</strong></div><div>Dans le cadre d’un projet de transformation et d’optimisation d’un ERP existant, nous recherchons un consultant QAD MOE pour intervenir sur des sujets d’évolution, de maintenance et de coordination technique au sein d’un environnement structuré.</div><div><strong>Missions principales :</strong></div><div>Intervenir en maîtrise d’œuvre sur les évolutions et le maintien de la solution QAD.</div><div>Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniques adaptées.</div><div>Paramétrer, développer et optimiser les composants de l’ERP QAD.</div><div>Assurer la coordination avec les équipes fonctionnelles et techniques.</div><div>Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production.</div><div>Contribuer à la documentation technique et au transfert de connaissances.</div><h2><strong>Profil du candidat</strong></h2><div>Expérience confirmée sur l’ERP QAD en contexte MOE.</div><div>Bonne compréhension des processus métiers et de leur traduction technique.</div><div>Capacité à intervenir sur des sujets d’évolution comme de maintenance.</div><div>Autonomie, rigueur et sens du service.</div><div>Bon relationnel et capacité à travailler en environnement collaboratif.</div><h2><strong>Description de l‘entreprise</strong></h2><div>Lieu : Rennes</div><div>Durée : Plus de 6 mois</div><div>Télétravail : 2 jours par semaine</div><div>Secteur : Industrie</div><div>Cette offre n'est pas ouverte à la sous-traitance, merci.</div>

Consultant QAD (H/F)

<p><strong>Localisation :</strong> Rueil<br><strong>Démarrage :</strong> ASAP</p><p>Dans le cadre de la modernisation de ses processus ITSM, notre client déploie la solution <strong>Ivanti for ITSM</strong> au sein d’un <strong>environnement réglementé GxP</strong>.<br>Le projet vise la mise en œuvre de la plateforme Ivanti et la <strong>refonte des processus ITIL</strong> (incidents, demandes, changements, problèmes), ainsi que le lancement de l’<strong>asset management</strong> et la préparation d’une <strong>CMDB fiable</strong>.</p><h3>🎯 Missions principales</h3><ul><li><p>Piloter l’implémentation d’Ivanti ITSM dans le respect des exigences <strong>GxP</strong></p></li><li><p>Reconcevoir et industrialiser les processus ITIL</p></li><li><p>Coordonner les équipes IT, qualité, métiers et l’intégrateur</p></li><li><p>Superviser la configuration, les tests et la validation (IQ/OQ/PQ)</p></li><li><p>Accompagner le changement et assurer la conformité continue</p></li></ul><h3>👤 Profil recherché</h3><ul><li><p>5 ans d’expérience minimum en <strong>projets ITSM</strong> en environnement réglementé</p></li><li><p>Maîtrise <strong>ITIL v3/v4</strong> (certification ITIL requise)</p></li><li><p>Bonne connaissance de <strong>Ivanti ITSM</strong></p></li><li><p>Expérience <strong>GxP / validation informatique</strong> appréciée</p></li><li><p>Rigueur, sens de la documentation et excellente communication transverse</p></li></ul>

Chef de projet ITSM Ivanti – Environnement GxP

<p><strong>Contexte projet / client :</strong><br>Dans le cadre d’un programme de transformation et d’évolution des infrastructures IT, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour piloter des projets structurants à forte visibilité, en lien avec des équipes techniques et métiers.</p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Piloter la mise en œuvre et l’évolution des infrastructures IT (réseaux, systèmes, cloud, sécurité).</p></li><li><p>Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes.</p></li><li><p>Assurer la planification, le suivi budgétaire et le respect des délais projets.</p></li><li><p>Garantir la qualité, la continuité et la performance des services IT.</p></li><li><p>Identifier et gérer les risques projets, définir et suivre les plans de mitigation.</p></li><li><p>Communiquer de manière régulière et structurée avec l’ensemble des parties prenantes.</p></li></ul><p><strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li><p>Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets IT, avec une dominante infrastructures.</p></li><li><p>Solide background technique transverse (réseaux, systèmes, cloud, sécurité).</p></li><li><p>Maîtrise des méthodes de gestion de projet classiques et agiles.</p></li><li><p>Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes.</p></li><li><p>Excellentes compétences de communication, de reporting et de pilotage.</p></li><li><p>Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit.</p></li><li><p>Forte orientation résultats, sens des priorités et capacité à gérer les imprévus.</p></li></ul><p><strong>Infos pratiques :</strong><br>Lieu : Saint-Ouen-sur-Seine<br>Durée : 6 à 12 mois<br>Télétravail : 2J par semaine</p>

Chef de projet infrastructure (H/F)

<div>Dans le cadre d’un programme de transformation et d’intégration IT à l’échelle internationale, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure MOE pour piloter la reprise et l’harmonisation des environnements IT de plusieurs entités.</div><div><strong>Missions principales :</strong></div><div>Piloter la reprise de l’IT d’entités intégrées (analyse de l’existant, compatibilité, écarts et recommandations).</div><div>Assurer le suivi des besoins métiers et la coordination entre les équipes techniques et fonctionnelles.</div><div>Définir et mettre en œuvre un modèle d’industrialisation pour les opérations de fusion et d’intégration IT.</div><div>Coordonner les équipes infrastructure, réseau et support afin de garantir la continuité de service.</div><div>Contribuer à l’harmonisation des standards, processus et outils IT.</div><div>Participer à la communication projet, au reporting et au pilotage des jalons.</div><h2><strong>Profil du candidat</strong></h2><div>Expérience confirmée en gestion de projets infrastructure en environnement complexe.</div><div>Solide compréhension des environnements infrastructure, réseau et support IT.</div><div>Capacité à interagir avec les métiers et à traduire leurs besoins en solutions techniques.</div><div>Connaissances applicatives appréciées.</div><div>Anglais courant indispensable, à l’aise dans un contexte international.</div><h2><strong>Description de l‘entreprise</strong></h2><div>Lieu : Paris</div><div>Durée : Plus de 9 mois</div><div>Langues : Anglais courant</div><div>Télétravail : À définir (présentiel requis au démarrage)</div><div>Cette offre n'est pas ouverte à la sous-traitance, merci.</div>

Chef de projet infrastructure MOE (H/F)

<div>Dans le cadre du renforcement des équipes en charge de l’exploitation du système d’information, nous recherchons un Technicien d’Exploitation SI. Le poste s’inscrit dans un contexte de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des environnements systèmes et identités.</div><div>Cette mission se fera sous un format de <strong>pré-embauche</strong>.</div><br/><div><strong>Missions principales</strong></div><div>Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes, serveurs et applications métiers</div><div>Diagnostiquer et traiter les incidents et anomalies de niveaux 2 et 3</div><div>Administrer et faire évoluer les environnements Active Directory on-premise et Azure Active Directory</div><div>Gérer les identités, accès, licences et services associés (SSO, MFA, synchronisation hybride)</div><div>Participer aux actions de sécurisation, d’audit et de remédiation des environnements</div><div>Contribuer aux projets d’évolution et de modernisation du périmètre Windows et services associés</div><h2><strong>Profil du candidat</strong></h2><div>Expérience confirmée en exploitation et administration systèmes sous environnement Windows</div><div>Solide maîtrise d’Active Directory et bonne connaissance d’Azure Active Directory</div><div>Connaissances des environnements hybrides et des principes IAM</div><div>Capacité à automatiser des tâches via scripting (PowerShell apprécié)</div><div>Rigueur, autonomie et sens du service dans la gestion des incidents et projets</div><h2><strong>Description de l‘entreprise</strong></h2><div>Localisation : Rouen</div><div>Langues : Anglais professionnel</div><div>Durée : 6 mois + pré-embauche à la clef</div><div>Cette offre n'est pas ouverte à la pré-embauche, merci.</div>

Technicien d’Exploitation Systèmes & Identités (H/F)

<div><strong>Contexte projet / client :</strong></div><div>Dans le cadre d’un programme de transformation digitale à l’échelle internationale, vous intervenez sur la migration et la structuration d’un environnement Digital Workplace, au sein d’une organisation disposant de multiples entités et d’un contexte multiculturel.</div><div><strong>Missions principales</strong></div><div>Piloter techniquement la migration d’un environnement collaboratif existant vers Google Workspace, en coordination avec des équipes internationales.</div><div>Administrer, maintenir et optimiser les services Google Workspace (messagerie, collaboration, visioconférence).</div><div>Automatiser les opérations d’exploitation et d’administration via APIs, scripts et outils dédiés.</div><div>Définir et appliquer les politiques de sécurité et de gouvernance de l’environnement Digital Workplace (accès, conformité, usages).</div><div>Assurer le support de niveau avancé sur les incidents complexes et contribuer à la montée en compétence des équipes support.</div><div>Produire et maintenir une documentation technique et utilisateur afin de garantir la pérennité des solutions déployées.</div><h2><strong>Profil du candidat</strong></h2><div>Expérience confirmée en administration et exploitation d’environnements Google Workspace.</div><div>Solide expertise sur les migrations de plateformes collaboratives et la gestion de projets techniques associés.</div><div>Maîtrise des outils d’automatisation et de scripting liés à l’écosystème Google.</div><div>Bonne compréhension des enjeux de sécurité, de gouvernance et d’optimisation des usages.</div><div>Autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles et aisance dans des environnements internationaux.</div><h2><strong>Description de l‘entreprise</strong></h2><div><strong>Lieu :</strong> Courbevoie</div><div><strong>Format :</strong> pré-embauche (6 mois de prestation suivis d’une intégration en CDI)</div><div><strong>Langues :</strong> anglais courant</div><div><strong>Télétravail :</strong> 2J par semaine</div><div>Cette offre n'est pas ouverte à la sous-traitance, merci.</div>

Administrateur Digital Workplace (H/F)

<div>Dans le cadre d’un projet de renforcement et de sécurisation d’infrastructures informatiques critiques, nous recherchons un Administrateur Systèmes N2/N3. Vous interviendrez sur des environnements techniques complexes nécessitant un haut niveau de disponibilité et de fiabilité.</div><div>Cette offre est sur un format de pré-embauche.</div><div><strong>Missions principales</strong></div><div>Assurer le support et l’exploitation des environnements systèmes et infrastructures en niveaux 2 et 3</div><div>Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes liés aux systèmes, à la virtualisation et à la sécurité</div><div>Garantir le maintien en condition opérationnelle des serveurs, services et sauvegardes</div><div>Administrer et faire évoluer les environnements Windows et Linux ainsi que l’Active Directory</div><div>Mettre en œuvre les actions de sécurisation et de durcissement des systèmes et services</div><div>Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure (migrations, montées de version, optimisation)</div><h2><strong>Profil du candidat</strong></h2><div>Expérience confirmée en administration systèmes et support N2/N3 sur des environnements critiques</div><div>Solide maîtrise des systèmes Windows Server et Linux ainsi que des environnements virtualisés</div><div>Bon niveau sur Active Directory, réseau et principes de sécurité des infrastructures</div><div>Capacité d’analyse, autonomie et rigueur dans la gestion des incidents et des priorités</div><div>Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe dans un contexte exigeant</div><h2><strong>Description de l‘entreprise</strong></h2><div>Lieu : Tarn-et-Garonne</div><div>Démarrage : ASAP</div><div>Durée : 6 mois renouvelables + embauche à la clef</div><div>Cette offre n'est pas ouverte à la pré-embauche, merci.</div>

Administrateur réseaux & systèmes (H/F)

<div>Dans le cadre d’un programme international de transformation ERP Cloud, nous recherchons un consultant Oracle Fusion Cloud expérimenté pour accompagner la mise en œuvre de la localisation France sur les modules Finance et Achats.</div><div>La mission s’inscrit dans un contexte de déploiement global piloté par un client international, avec des exigences élevées en matière de conformité fiscale, comptable et réglementaire française.</div><br/><div><strong>Missions principales :</strong></div><div>Participer à l’implémentation et au déploiement d’Oracle Fusion Cloud</div><div>Cadrer et configurer la localisation France (COA, FEC, TVA, SEPA)</div><div>Contribuer aux phases de tests, migration de données et go-live</div><div>Sécuriser la conformité statutaire et fiscale française</div><div>Accompagner les équipes métiers et assurer un rôle de conseil</div><div>Produire les livrables fonctionnels et supports utilisateurs</div><br/><div><strong>Profil recherché :</strong></div><div>Consultant Oracle Fusion Cloud senior</div><div>Expérience confirmée sur au moins un projet end-to-end avec localisation France</div><div>Excellente connaissance de la fiscalité et des obligations réglementaires françaises</div><div>Capacité à évoluer dans un environnement international</div><div>Très bonnes compétences de communication en français et en anglais</div><br/><div><strong>Infos pratiques :</strong></div><div>Démarrage : 02 Mars</div><div>Durée : 4 à 6 mois</div><div>Langues : Français / Anglais</div><div>Télétravail: Posiible à 100%</div>

Senior Oracle Fusion Cloud Consultant (H/F)

<div>Dans le cadre d’un projet applicatif structurant mené pour une administration publique, vous intervenez sur le développement et l’évolution d’une solution métier à fort enjeu fonctionnel, au sein d’une organisation engagée dans une transformation numérique d’envergure.</div><div>Cette mission est sur un format de <strong>pré-embauche</strong> (6 mois + internalisation chez le client).</div><div><strong>Missions principales</strong></div><div>Concevoir et maintenir l’architecture applicative en lien avec les besoins fonctionnels et les contraintes techniques.</div><div>Piloter techniquement les développements et garantir la cohérence, la performance et la qualité du code produit.</div><div>Développer et faire évoluer des modules applicatifs sur des stacks Java modernes et existantes.</div><div>Mettre en œuvre et diffuser les bonnes pratiques de développement (clean code, SOLID, DRY, refactoring).</div><div>Organiser et valider les revues de code, tests unitaires et livraisons applicatives.</div><div>Accompagner, coacher et faire monter en compétences les développeurs de l’équipe.</div><h2><strong>Profil recherché</strong></h2><div>Expérience confirmée en tant que lead technique Java sur des projets applicatifs complexes.</div><div>Maîtrise des environnements Java / JEE et des frameworks modernes (Spring Boot, API REST, front-end moderne).</div><div>Solide culture en architecture logicielle, performance applicative et qualité de code.</div><div>Expérience des outils CI/CD, gestion de versions et processus de build automatisés.</div><div>Leadership technique, sens du collectif, rigueur et capacité à communiquer avec des interlocuteurs métiers et techniques.</div><h2><strong>Environnement de travail</strong></h2><div><strong>Format :</strong> pré-embauche</div><div><strong>Langues :</strong> français</div><div><strong>Télétravail :</strong> hybride (présentiel requis au minimum 50 %)</div><div>Cette offre n'est pas ouverte à la sous-traitance, merci.</div>

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