<h3>Contexte</h3>
<p>Vous assurez le réglage et la conduite de machines à commande numérique dédiées à la fabrication d’instruments médicaux. Vous préparez et montez les outillages, réalisez les changements de série, lancez les productions et contrôlez la conformité des pièces selon les plans et exigences qualité. Vous intervenez au quotidien sur les ajustements de paramètres, le diagnostic des dysfonctionnements et les actions de maintenance de premier niveau. Vous collaborez étroitement avec les équipes de production et de qualité pour optimiser les temps de cycle et réduire les non-conformités.</p>
<h3>Missions</h3>
<ul>
<li>Réglage et conduite de machines à commande numérique</li>
<li>Préparation et montage des outillages</li>
<li>Réalisation des changements de série</li>
<li>Lancement des productions</li>
<li>Contrôle de la conformité des pièces selon les plans et exigences qualité</li>
<li>Ajustement des paramètres machines</li>
<li>Diagnostic des dysfonctionnements</li>
<li>Maintenance de premier niveau</li>
<li>Collaboration avec les équipes production et qualité pour optimiser les temps de cycle et réduire les non-conformités</li>
</ul>
<h3>Outils &amp; Environnement</h3>
<ul>
<li>Lecture, compréhension et interprétation de programme ISO</li>
<li>Création et modification de programme sur machine</li>
<li>Utilisation d’instruments de contrôle et programmes de contrôle 3D</li>
<li>Maintenance de premier niveau selon instructions</li>
</ul>
<h3>Conditions de travail</h3>
<ul>
<li>Type de fonction : Technicien</li>
<li>Contrat : CDI</li>
<li>Lieu de travail : <strong>38420 Le Versoud, France</strong></li>
<li>Niveau de formation : Formation minimum Baccalauréat</li>
<li>Expérience : 5 ans</li>
<li>Rémunération brute actuelle : 30 - 35 k€ sans variable, sur 12 mois</li>
<li>Avantages :<ul>
<li>Participation</li>
<li>Mutuelle d&#39;entreprise</li>
<li>Tickets restaurant</li>
<li>Prime de poste 150€ brut par mois</li>
</ul>
</li>
</ul>

Technicien Régleur - Usinage

<h3>Contexte</h3><p>Une entreprise spécialisée dans la mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement, avec <strong>2000 salariés</strong>, un chiffre d'affaires de <strong>280M€</strong> et <strong>144 599 appareils en maintenance</strong>. Elle dispose d’un centre de formation interne avec un parcours d’intégration personnalisé, incluant une période de tutorat, des journées dédiées à la sécurité et diverses formations, dans le but d’atteindre l’objectif <strong>Zéro Accident</strong>. L’entreprise s’engage à réduire son empreinte carbone de 25 % avant 2030 et de 50 % de gaz à effet de serre d’ici 2040. Forte politique de formation interne et culture axée sur le service, l’engagement et la qualité.</p><h3>Missions</h3><ul><li><p>Assurer la réparation des ascenseurs en préparant les chantiers, démontant et reposant les différentes pièces, réglant et remettant en service les appareils.</p></li><li><p>Garantir la qualité de service en informant la hiérarchie de toute anomalie rencontrée et en représentant l’entreprise lors des interventions clients.</p></li><li><p>Contribuer à la mise en œuvre de la politique santé et sécurité en prenant toutes les mesures conservatoires pour éviter tout danger (respect des règles et normes, signalement des risques).</p></li></ul><h3>Outils &amp; Environnement</h3><ul><li><p>Formation initiale et continue en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits spécifiques).</p></li><li><p>Utilisation de véhicules de service, smartphone professionnel.</p></li><li><p>Travail en agence régionale située à Limoges (87).</p></li></ul><h3>Conditions de travail</h3><ul><li><p>Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible.</p></li><li><p>Lieu : Limoges, France.</p></li><li><p>Niveau de formation minimum : CAP / BEP.</p></li><li><p>Expérience : minimum 3 ans dans le secteur de l’ascenseur (réparation, montage ou modernisation).</p></li><li><p>Rémunération brute annuelle : entre <strong>28 k€ et 35 k€</strong> sur 13 mois, négociable selon profil et expérience.</p></li><li><p>Avantages :</p><ul><li><p>Intéressement et participation.</p></li><li><p>Mutuelle d’entreprise prise en charge à 76 %.</p></li><li><p>Tickets restaurant et paniers repas de 10€ net par jour travaillé.</p></li><li><p>Primes diverses (lavages bleus).</p></li></ul></li><li><p>Permis de conduire en boîte manuelle requis.</p></li></ul><h3>Culture et valeurs</h3><ul><li><p>Engagement fort en matière de diversité et d’inclusion, garantissant un processus de recrutement sans discrimination.</p></li><li><p>Plus de 200 ans d’expérience dans le secteur.</p></li><li><p>Objectif de réduire l’empreinte carbone et les gaz à effet de serre.</p></li><li><p>Service au cœur de l’organisation.</p></li></ul>

Laura BROUCKE

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