<h3>Description</h3>Contexte et objectif de la mission Au sein de la DSI d’un grand établissement, la direction en charge des infrastructures, du support et de la sécurité couvre les infrastructures techniques, la sécurité, les télécoms, le poste de travail et les portails web. Le service en charge de l’ingénierie, du support et des outils a principalement pour responsabilités : - le support et l’assistance auprès des concepteurs et développeurs en matière d’architecture applicative, de moyens de développement et d’homologation ; - l’administration et les évolutions des outils de cartographie, d’analyse de composants, de développement et de tests. Dans le cadre d’un projet d’usine logicielle pour le mainframe, la mission vise à renforcer l’équipe avec un Tech Lead / développeur disposant d’une expérience dans le développement d’usine logicielle, avec une perspective de devenir à terme le référent technique de la solution. Missions principales Le candidat devra : - prendre en charge la réalisation de fonctionnalités dans l’usine logicielle ; - participer à la résolution des incidents ; - optimiser la solution existante ; - accompagner et tutorer les développeurs de l’équipe sur la qualité logicielle ; - assister et guider les développeurs afin de faire progresser leurs pratiques ; - être en mesure de mener des formations sur l’usine logicielle ; - réaliser la coordination de tous les acteurs du périmètre. Profil recherché Séniorité attendue : profil expérimenté, avec 3 à 7 ans d’expérience. Compétences techniques recherchées : - Java expérimenté ; - développement de plugins Eclipse expérimenté ; - Jenkins ; - Groovy, notamment pour le développement de pipelines ; - GitLab ; - JFrog Artifactory ; - SonarQube ; - USS (UNIX System Services) ; - scripts Shell ; - ELK ; - méthodologie Agile. Compétences et qualités attendues : - bon contact avec les utilisateurs ; - compréhension de leurs besoins et problématiques ; - capacité à développer une bonne pédagogie ; - volonté d’aider et de faire progresser les équipes de développement dans l’appropriation et la maîtrise de la solution CI zDevOps. Connaissances appréciées - IBM IDz ; - IBM DBB ; - culture mainframe (Cobol, JCL).

Tech Lead DevOps

Brief mission – Expert-Comptable Freelance Contexte de la mission Le consultant sera pleinement intégré aux équipes d'un cabinet international, avec mise à disposition des outils internes, d'un poste de travail et d'une formation à la méthodologie interne. Il interviendra sur un portefeuille de clients récurrents, avec des missions variées et enchaînées en continu. La mission s'effectue sous la supervision directe d'un associé, avec encadrement d'équipes de 2 à 10 personnes selon les dossiers. Missions principales • Piloter des missions d'expertise comptable dans un environnement international • Superviser la production de reportings financiers, avec une fréquence variable selon les clients • Confirmer la fiabilité des informations financières produites • Coordonner et manager des équipes de 2 à 10 personnes (profils seniors, assistants, stagiaires) • Réviser et/ou superviser des travaux de clôtures annuelles ou intermédiaires • Réaliser des missions de conversion de comptes aux normes locales pour des filiales françaises de groupes étrangers • Assister des groupes étrangers dans la revue comptable et financière de leurs filiales françaises • Assurer la compliance fiscale, notamment les déclarations d'IS et la fiscalité des sociétés soumises à l'IS en France Profil recherché • Expert-comptable diplômé obligatoire • Expérience requise : 8 à 12 ans • Expérience avérée en management d'équipes indispensable • Anglais requis, à l'aise à l'écrit comme à l'oral dans un contexte international • Bonne maîtrise de la fiscalité des sociétés soumises à l'IS en France • Expérience impérative en cabinet de type Big Four, au sein d'un département expertise comptable, à l'exclusion de l'audit • Expérience auprès de clients internationaux et de filiales de groupes étrangers • Maîtrise indispensable des normes comptables françaises • Les profils trop seniors au-delà de 15 ans d'expérience ne sont pas ciblés • Candidats localisés à Lyon et dans sa région uniquement Livrables attendus • Reportings financiers fiables et conformes aux attentes clients • Travaux de clôture annuels ou intermédiaires révisés ou supervisés • Conversions de comptes aux normes locales • Revues comptables et financières des filiales françaises • Déclarations fiscales et travaux de compliance liés à l'IS Modalités • Mission à temps plein, avec réduction possible en août selon l'activité • Mission majoritairement en présentiel, avec 1 jour de télétravail maximum • Déplacements limités et locaux uniquement • Durée jusqu'à fin octobre 2026 minimum, avec possible prolongation de 3 à 6 mois Processus • Entretiens prévus sur 1 à 2 tours • Envoi des candidatures demandé avec TJM indicatif Points de vigilance • Absence de diplôme d'expert-comptable : éliminatoire • Absence d'expérience managériale : éliminatoire • Télétravail très limité • Présence à Lyon indispensable

Expert comptable (H/F)

Notre client, leader dans le transport de gaz, cherche à renforcer le domaine Ingénierie de sa DSI. Cette expression de besoin concerne le renforcement de l’activité d’expertise Linux au sein d’un pôle Architecture et Expertise Système d’une dizaine de personnes, en charge des expertises systèmes. La prestation vise une expertise Linux couvrant la définition de la stratégie, la conception des services, la mise en production, l’amélioration continue des services, l’exploitation de niveau 3, l’automatisation du datacenter, la gestion des middlewares de la politique industrielle ainsi que la conformité du parc serveurs. Missions principales L’expert aura pour responsabilités : • Définition de la stratégie : veille technologique, partage avec les architectes infrastructures sur les évolutions possibles de la brique serveur et de virtualisation, réalisation d’études d’opportunité et de POC, participation à la définition de la stratégie infrastructure, gestion de la roadmap des briques serveurs et de virtualisation • Conception des services : participation aux études de cadrage et à la conception générale des évolutions du périmètre, définition des budgets, plannings et risques projets, valorisation des services sous forme de catalogue cohérent avec les autres briques, définition et documentation des processus cibles, définition de l’architecture cible et des points d’adhérence avec les autres briques techniques, qualification et documentation des briques du périmètre (DAT, procédures d’installation, DEXP, etc.) • Mise en production : déploiement et pilotage des services en cohérence avec le cadre de mise en production et le planning projet, formation et transfert de connaissances à l’exploitation • Amélioration des services : identification des axes d’amélioration et d’évolution technique à partir notamment des retours d’expérience d’incidents, définition des évolutions nécessaires pour améliorer le service en termes de fonctionnalité, ROI et disponibilité, mise en place et suivi du capacity planning et des KPI via des outillages et tableaux de bord • Exploitation de niveau 3 : traitement des tickets de niveau 3 sur le périmètre, ouverture de tickets auprès des supports éditeurs • Automatisation du datacenter : contribution à la mise en place d’un cloud privé, automatisation via CMP / orchestrateur / CMS des actions du périmètre au travers d’API Rest et scripts, intégration des développements en mode DevOps (TNR, qualité de code, versioning, etc.) • Gestion middleware et conformité : gestion des middlewares de la politique industrielle, contrôle de la conformité des serveurs vis-à-vis des règles d’ingénierie, gestion de la plateforme Satellite et du patching système et middlewares Compétences requises • Red Hat Satellite • Expertise système RHEL 7.x, 8.x, 9.x • Ansible (Engine, AWX, Tower, Ansible Automation Platform) • Scripting Bash / Shell / YAML • Esprit d’analyse • Autonomie Livrables attendus • Tickets d’incidents et de demandes créés ou traités par l’équipe et mis à jour dans l’outil correspondant • Comptes rendus de réunions • Plans d’actions à jour • Planning de continuité de service de l’équipe • Rapport d’activité • Chronogramme d’opération • Planning de déploiements • Document d’exploitation (DEX) • Procédure technique d’exploitation (PTE) • Estimation d’impact des changements présentés en comité de validation • Retour d’expérience (REX) suite à un incident ou un changement impactant Conditions de la mission • Mission à temps plein • Télétravail autorisé dans la limite de 10 jours par mois, avec planning à partager avec le prescripteur • Déplacements non prévus • HNO envisageables, avec conditions définies en amont et sur devis

Expert Linux/ Satellite

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Lead Dev React (H/F)H/F Description de la mission:Fiche de poste – Lead Dev React (H/F) Contexte et objectif de la mission Dans le cadre d’un programme majeur de transformation IT, la mission consiste à contribuer à la reconstruction greenfield à 95% de la chaîne Sales to Cash B2C pour plusieurs pays, avec l’objectif de créer une plateforme cloud-native unifiée, scalable et orientée data sur AWS, au service de millions de clients B2C. Le programme repose sur des équipes réduites, très séniors, travaillant en mode collaborateurs augmentés par l’IA. Le poste de Lead Technique React est présenté comme un rôle stratégique pour construire la fondation frontend web du programme. Périmètre technique • Frontend Web : React.js (prio), potentiellement Next.js ( un plus si maîtrise, en cours de validation) • Cloud : AWS, EKS, Aurora PostgreSQL, ElastiCache Redis • API et intégration : Kong, Confluent Kafka • Infrastructure : Infrastructure as Code, GitOps, AWS WAF • IA et développement assisté : GitHub Copilot, Claude Code • Collaboration et qualité : Jira, Confluence, SonarQube • Intégration d’une plateforme SaaS partenaire au socle applicatif Responsabilités principales Stratégie et architecture • Définir et porter la vision technique et l’architecture frontend dans un contexte greenfield • Challenger les choix technologiques avec pragmatisme, notamment sur React, un plus si Next.js, le state management et le design system • Garantir une architecture lean, simple, maintenable et sécurisée • Travailler en interface directe avec le Delivery Manager et les parties prenantes métier Leadership et delivery • Être le référent technique de la feature team Frontend, composée de 5 à 6 personnes maximum • Choisir et onboarder les partenaires et développeurs • Mettre en place les pratiques de craftsmanship et les standards de qualité : tests, CI/CD, code review • Assumer une responsabilité end-to-end, de la spécification à la mise en production • Gérer le monitoring, les performances et l’optimisation FinOps du périmètre frontend IA et vélocité • Travailler en mode de développement fortement augmenté par l’IA, avec l’IA comme outil de travail principal • Accélérer la vélocité de développement grâce à l’IA générative • Conserver la maîtrise technique tout en exploitant la puissance de l’IA • Automatiser les tâches à faible valeur ajoutée comme les tests, les pipelines et la documentation Profil recherché Compétences et expériences indispensables • Expertise avancée en React.js sur des projets complexes et à grande échelle • Expérience significative en tant que lead ou architecte frontend • Usage quotidien intensif d’outils d’IA de type assistant de développement • Approche lean et agnostique des choix technologiques • Solide culture craftsmanship : TDD, clean code, SOLID, CI/CD • Expérience sur AWS en environnement cloud public • Capacité à travailler en agilité dans des équipes orientées produit • Leadership naturel et capacité à embarquer des équipes Compétences appréciées • Connaissance de Next.js • Expérience d’intégration API REST et architectures event-driven avec Kafka et Kong • Références sur des projets greenfield à grande échelle dans des environnements B2C grand public • Expérience de déploiement d’IA en production : agents, LLM intégrés, RAG • Familiarité avec les outils DevSecOps tels que Sonar, GitOps et IaC Conditions • Type de contrat : Freelance (indépendant) • Localisation : Colombes • Télétravail : environ 3 jours par semaine, flexible selon l’autonomie • Démarrage : dès que possible • Durée prévisionnelle : 3 ans possible

Lead Dev React (H/F) H/F

Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Proximité IT FinanceH/F Description de la mission:Description du poste – Proximité IT Finance Aperçu Au sein du département IT Back-Office d'une maison du secteur des vins et spiritueux, la proximité IT Finance sera l’interlocuteur IT principal pour les équipes financières (comptabilité, contrôle, fiscalité, consolidation, trésorerie) et les équipes centrales IT dans le cadre d'initiatives de transformation stratégique. Contexte et objectif de la mission La mission s’inscrit dans plusieurs chantiers structurants : • Préparation de la migration SAP S/4HANA : accompagnement du métier pour formaliser ses Business Process (BPM), la structure analytique, l’harmonisation des applications Sales et la Master Data Governance Client • Décommissionnement du BI actuel avec un programme visant à introduire de nouveaux tableaux de bord et un nouveau BI à la demande • Support RUN des assets Data existants, notamment des modèles COGS dans Anaplan, alimentés par des Data Products dédiés Responsabilités clés Représenter les besoins du métier Finance et garantir l’alignement entre toutes les parties prenantes métier et IT : • Collaborer avec les équipes pour collecter, challenger et prioriser les besoins du métier Finance • Participer aux différentes instances de pilotage sur le périmètre Finance • Définir, en coordination avec les parties prenantes, les objectifs, les résultats clés et les impacts attendus des produits à livrer • Mesurer le taux de satisfaction des utilisateurs finaux concernant les produits livrés • Suivre l’utilisation des produits une fois livrés et veiller à l’alignement entre l’utilisation attendue et l’utilisation réelle Être la contrepartie locale de la plateforme IT Finance ; dans ce cadre, la personne devra : • Assurer la revue mensuelle du portefeuille Finance avec la plateforme IT Finance • Gérer la backlog produit Finance en priorisant les user stories ou fonctionnalités selon la valeur et les besoins métier, en accord avec le département IT back-office • Spécifier les besoins selon les standards en place afin d’alimenter les équipes de développement • Piloter les évolutions locales demandées par le métier Finance, notamment sur les modèles Anaplan COGS et les Data Products, en garantissant une bonne comitologie (lancement, revues opérationnelles, comités de pilotage) • Planifier, animer et contribuer avec les équipes métier aux phases d’UAT • Collaborer étroitement pour élaborer des plans de tests complets • Garantir un suivi continu des besoins métier, des actions et des projets associés Préparation de la migration SAP S/4HANA : • Accompagner le métier dans la formalisation de ses Business Process (BPM) • Participer ou suivre les streams de préparation S/4 afin d’obtenir une bonne vue d’ensemble du périmètre et d’identifier les impacts côté Finance • Préparer les ateliers S/4 en s’assurant que les bonnes personnes métier sont impliquées, en recueillant les besoins, challenges et spécificités locales • Travailler sur des sujets clés tels que la refonte de la structure analytique, l’harmonisation des applications Sales et la constitution du référentiel MDG Client • Formaliser, partager et animer une vue d’ensemble des flux S/4 avec les impacts financiers IT (flux, progression, risques, décisions, plans d’action) et soutenir la résolution des obstacles ou défis Profil recherché • 5 à 10 ans d’expérience, avec une formation supérieure Ingénieur ou équivalent universitaire • Français et anglais courants • Fortes capacités relationnelles, sens du service client, solides capacités de communication et de persuasion • Esprit de synthèse et d’analyse • Habitude de travailler en organisation matricielle et d’animer de nombreuses parties prenantes • Curiosité technique et fonctionnelle afin de comprendre et challenger les choix mis en place • Très bonne connaissance des domaines Finance • Forte expertise SAP FI / COPA • Expérience solide en Data et Data Visualization idéalement • Maîtrise des activités de gestion de la demande, gestion de projet et support • Connaissance d’Anaplan idéalement Relations de travail Interne : • Plateformes IT • Fonctions transverses (architecture d’entreprise, cybersécurité, opérations) • Équipes Data • Factory SAP, Anaplan, Data • Métiers Finance : comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, consolidation Externe : • AMS pour SAP, Anaplan, Data • Autres partenaires Compétences Compétences techniques : • SAP FICO / SAP COPA • SAP SD/MM • Connaissance du système Anaplan • Fondamentaux Data : architecture, modèle conceptuel de données, intégration • Fondamentaux Data Viz : BigQuery, requêtes SQL, Power BI Compétences fonctionnelles et relationnelles : • Gestion de projet (planning, budget, ressources, risques) • Contrôle de gestion (industriel et frais généraux) • Comptabilité (connaissances fonctionnelles) • Rigueur et fiabilité • Initiative et autonomie • Écoute et synthèse • Ténacité et engagement

Proximité IT Finance H/F

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Data Engineer Python / Azure / Microsoft FabricH/F Description de la mission:Nous recherchons un Data Engineer pour intervenir au sein de la Digital Factory d’un grand groupe international du secteur de l’énergie.La mission s’inscrit dans un environnement digital structuré, composé de plusieurs squads pluridisciplinaires, avec un fort enjeu de conception, développement et industrialisation de solutions data à grande échelle.Le consultant interviendra sur la conception, le développement, la mise en production et l’évolution d’architectures de données. Il travaillera en lien avec les équipes métiers, les utilisateurs et les équipes techniques afin de comprendre les besoins, structurer les flux de données et garantir la robustesse des pipelines.Les principales responsabilités seront les suivantes :<ul><li>Recueillir et analyser les besoins métiers et utilisateurs.</li><li>Concevoir l’architecture de données adaptée aux cas d’usage.</li><li>Développer des pipelines de données fiables et maintenables.</li><li>Industrialiser et mettre en production les pipelines développés.</li><li>Assurer la maintenance, l’optimisation et l’évolution de l’architecture data.</li><li>Collaborer avec les équipes projet dans un environnement international.</li><li>Documenter les choix techniques et contribuer aux bonnes pratiques de développement data.</li></ul>L’environnement technique repose principalement sur Python, Azure Cloud, Microsoft Fabric et Cognite.La mission nécessite une bonne autonomie, une capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers et techniques, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.Modalités :<ul><li>Démarrage : mi-mai / fin mai 2026.</li><li>Localisation : Paris.</li><li>Télétravail : 2 jours par semaine.</li><li>Présence sur site : 3 jours par semaine.</li><li>Process de sélection : test technique Codingame sous 72h après réception, puis soutenance technique dans la foulée.</li></ul> Profil recherché Nous recherchons un Data Engineer confirmé à senior, capable d’intervenir sur des sujets de conception, développement et mise en production de pipelines de données dans un environnement cloud.Compétences obligatoires :<ul><li>Très bonne maîtrise de Python.</li><li>Expérience confirmée sur Azure Cloud.</li><li>Expérience significative en développement de pipelines de données.</li><li>Capacité à concevoir et maintenir une architecture data.</li><li>Bon niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.</li><li>Capacité à travailler dans un environnement international et structuré.</li><li>Autonomie, rigueur, sens de la documentation et capacité à interagir avec les métiers.</li></ul>Compétences fortement appréciées :<ul><li>Bonne maîtrise de Microsoft Fabric.</li><li>Bonne maîtrise de Cognite.</li><li>Expérience dans un environnement industriel, énergie, digital factory ou grand groupe.</li><li>Expérience sur des projets data en production, avec des enjeux de fiabilité, performance et scalabilité.</li></ul>Niveau attendu :<ul><li>Python : expert.</li><li>Azure Cloud : confirmé.</li><li>Microsoft Fabric : confirmé.</li><li>Cognite : confirmé.</li><li>Anglais : courant.</li></ul>Le profil devra être disponible pour un démarrage mi-mai / fin mai 2026 et accepter le process de sélection incluant un test Codingame avec proctoring, à réaliser sous 72h après réception, ainsi qu’une éventuelle soutenance technique.

Data Engineer Python / Azure / Microsoft Fabric H/F

Dans le cadre du lancement d’un programme stratégique autour de l’intelligence artificielle, notre client initie un projet visant à concevoir une architecture d’agents IA capables d’automatiser différentes étapes du cycle de valeur de l’assurance.Une première phase d’audit est actuellement menée par une ESN afin de définir l’architecture cible. La phase suivante consistera à concevoir et développer les agents ainsi que le framework technique associé.Les consultants interviendront sur la conception et le développement d’agents IA, la construction d’un framework interne d’orchestration et l’intégration de ces agents dans l’écosystème IT existant. Ils participeront également à la définition du nombre et du rôle des agents, à l’orchestration entre les différents composants ainsi qu’à l’industrialisation de la solution.Une exploration technique sera menée autour des LLM et du Model Context Protocol (MCP). La solution devra être intégrée dans le système d’information existant avec une attention particulière portée à la scalabilité et à l’industrialisation.

Software Engineer – Agentic AI (x2) (H/F)

Notre client recherche un Ingénieur QA Senior pour piloter la qualité sur sa plateforme de pointe, destinée à des millions d'utilisateurs répartis dans plusieurs pays. Vous rejoindrez l'équipe responsable de l'application mobile permettant aux utilisateurs finaux de consulter leur solde, de trouver les bons endroits où dépenser et d'explorer tous les avantages dont ils peuvent bénéficier.En tant qu'Ingénieur QA Mobile Senior, vous serez un acteur clé pour piloter la qualité sur votre périmètre. Vos principales responsabilités seront :<ul><li>Gestion des activités qualité</li><li>Test Shift-Left</li><li>Promotion de l'automatisation</li><li>Priorisation basée sur les risques dans un contexte de livraisons fréquentes</li><li>Investigation autonome et ownership</li><li>Utilisation et adoption des outils</li></ul>Compétences recherchées :<ul><li>Anglais courant (indispensable)</li><li>Minimum 4 à 6 ans d'expérience en test logiciel et Quality Engineering</li><li>Expertise en test mobile : expérience sur une application mobile à fort volume d'utilisation</li><li>Maîtrise technique : solide expérience pratique des outils et frameworks d'automatisation des tests (ex. Appium, Playwright, Cucumber)</li><li>Architecture Cloud-Native : expérience dans le test d'applications cloud-natives, incluant Mobile, Web et microservices</li><li>Applications à fort volume : expérience sur des produits servant de larges bases d'utilisateurs dans plusieurs pays et langues</li><li>Expérience Agile : expérience avérée dans des environnements agiles, avec une attention particulière aux pratiques de test shift-left</li><li>Compétences collaboratives : excellentes compétences en communication et collaboration, avec une expérience dans des équipes cross-fonctionnelles</li><li>Outils de gestion des tests : maîtrise de Jira X-Ray et de la suite Atlassian pour la gestion des tests</li><li>Langage Gherkin : expérience dans la rédaction et l'exécution de tests en langage Gherkin</li></ul>

Ingénieur QA Mobile Sénior

OPS / AI Platform Engineer — AI Production Center Grand groupe bancaire — Cloud interne sécuriséContexte commun aux deux postesVous rejoignez l'équipe AI Production Center, en charge de concevoir et fournir à l'échelle de la banque les assets techniques de l'IA générative. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes plateforme, sécurité, infrastructure et les équipes produits IA, dans un environnement cloud interne fortement sécurisé et soumis aux exigences d'un grand groupe bancaire.Deux postes ouvertsPoste 1 — Déploiement de Plateformes Agentiques IA Poste 2 — Observabilité LLMMissions communes aux deux postes<ul><li>Mettre en place et maintenir les chaînes GitLab CI/CD pour l'industrialisation et les déploiements automatisés</li><li>Packager et standardiser les déploiements via Helm et une approche Infrastructure / Platform as Code</li><li>Gérer les secrets, certificats et configurations sensibles, notamment via Vault</li><li>Définir les bonnes pratiques d'exploitation, supervision, alerting et support</li><li>Mettre en place l'observabilité de la plateforme : métriques, logs, traces, dashboards, performance, disponibilité</li><li>Produire la documentation architecture, patterns de déploiement, procédures d'exploitation et standards de sécurité</li></ul>Missions spécifiques — Poste 1 : Déploiement Agentique<ul><li>Concevoir, déployer et faire évoluer une plateforme Agentique IA (Mistral AI Suite, LangGraph Platform ou équivalent)</li><li>Évaluer et intégrer ces solutions selon les contraintes techniques, sécurité et conformité du groupe</li><li>Opérer et maintenir les environnements Kubernetes / OpenShift associés : déploiement, configuration, montée en charge, mises à jour, fiabilité</li></ul>Missions spécifiques — Poste 2 : Observabilité LLM<ul><li>Déployer et faire évoluer une plateforme d'observabilité LLM (Langfuse, Arize AI ou équivalent)</li><li>Évaluer et intégrer ces solutions d'observabilité selon les contraintes du groupe</li><li>Instrumenter et monitorer les usages IA à l'échelle de la banque : traçabilité des prompts, métriques de qualité et de latence, tableaux de bord usage</li></ul>Profil commun aux deux postes<ul><li>Expérience confirmée Ops / Platform Engineer / SRE sur Kubernetes en production, idéalement OpenShift</li><li>Très bonne maîtrise GitLab CI/CD, Helm, scripting, automatisation, approche as code</li><li>Expérience en déploiement et exploitation de plateformes dans des environnements internes sécurisés et contraints</li><li>Maîtrise de la gestion de secrets et certificats, notamment Vault</li><li>Connaissance des enjeux monitoring, logging, alerting, observabilité et support de production</li><li>Autonomie, rigueur, sens du service, capacité à mener un sujet de bout en bout</li></ul>Compétences bonus — Poste 1 : Déploiement Agentique<ul><li>Connaissance de Mistral AI Suite, LangGraph Platform ou équivalent</li><li>Compréhension des architectures agentiques : orchestration multi-étapes, appels outils, gestion d'état, résilience</li><li>Sensibilité forte sécurité, durcissement, traçabilité, auditabilité et conformité</li></ul>Compétences bonus — Poste 2 : Observabilité LLM<ul><li>Connaissance des outils d'observabilité LLM : Langfuse, Arize AI, Phoenix, LangSmith ou équivalent</li><li>Compréhension des métriques LLM : time to first token, ITL, E2E latences, traçabilité prompts/réponses, usage</li><li>Connaissance d'OpenTelemetry, Prometheus, Grafana</li></ul>Commun aux deux postes (bonus)<ul><li>Expérience ou intérêt marqué pour les sujets LLM, IA générative et RAG</li><li>Familiarité avec les contraintes de déploiement de solutions IA Gen dans un environnement bancaire ou fortement réglementé</li></ul>

OPS / AI Platform Engineer (2 postes ouverts - Remote friendly) (H/F)

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Operations Transition LeadH/F Description de la mission:Rattaché(e) au Program Manager, le/la Operations Transition Lead sera responsable de :<h3>Analyse &amp; amélioration du RUN S2C</h3><ul><li>Analyse des processus existants (S2C)</li><li>Amélioration :<ul><li>des processus</li><li>de la documentation</li><li>de l’automatisation</li></ul></li></ul><h3>Préparation du RUN P2P</h3><ul><li>Préparer l’organisation du RUN P2P</li></ul>Gérer :<ul><li>les impacts data</li><li>les procédures de support</li><li>l’adaptation des processus</li></ul><h3>Au global</h3><ul><li>Produire une bibliothèque complète de documentation support</li></ul><h3>Compétences recherchées :</h3><ul><li>7 à 10 ans d’expérience en S2P</li><li>En environnement international</li><li>Expérience en conseil (consulting)</li><li>Expérience RUN / TMA</li><li>Capacité à :<ul><li>analyser</li><li>proposer des plans d’amélioration</li><li>challenger l’existant</li></ul></li></ul><ul><li>Forte expertise en processus de support</li><li>Maîtrise avancée de Microsoft (notamment PowerPoint)</li><li>Expérience outils :<ul><li>Ivalua</li><li>JIRA</li></ul></li><li>Bonne compréhension de la data (cycle de vie complet)</li><li>Expérience en implémentation support = plus</li></ul><h3>Soft skills &amp; gestion de projet</h3><ul><li>Vision stratégique</li><li>Amélioration continue</li><li>Simplification des processus</li><li>Capacité d’analyse &amp; résolution de problèmes</li><li>Travail transverse</li></ul>

Operations Transition Lead H/F

Notre client recherche un/une Expert SASH/F Description de la mission:Description de mission – Expert SAS Contexte de la mission Dans le cadre d’un remplacement stratégique, un grand groupe bancaire recherche un expert pour intervenir sur un périmètre critique lié aux activités de risque, conformité et reporting réglementaire auprès des autorités de supervision. La mission s’inscrit dans un contexte de maintien en conditions opérationnelles d’une plateforme analytique existante, avec en parallèle une transition progressive vers un outil groupe cible. Objectifs de la mission • Assurer la continuité opérationnelle des environnements existants • Garantir la fiabilité des traitements de données et des reportings réglementaires • Accompagner les équipes dans les évolutions techniques et les changements de version • Contribuer à la phase de transition et de décommissionnement progressif de la plateforme Missions principales • Administration et exploitation de la plateforme existante • Gestion des requêtes, optimisation des traitements et performance • Pilotage et mise en œuvre des montées de version de la plateforme • Support technique aux équipes métiers et IT sur les sujets liés à l’outil • Participation à l’implémentation de nouveaux besoins en reporting, calculs et flux de données • Contribution à la stabilité et à la fiabilité des traitements réglementaires • Accompagnement de la transition vers l’outil cible groupe, incluant migration et décommissionnement progressif Environnement technique • Plateforme analytique et décisionnelle existante • Bases de données, SQL et traitements volumétriques • Reporting réglementaire orienté risques et conformité • Data intégration / ETL • Environnement cloud Profil recherché • Expertise confirmée sur une plateforme analytique, en administration et développement • Solide expérience en environnements bancaires et réglementaires • Maîtrise des requêtes, traitements de données et optimisation des performances • Expérience en gestion de versions et maintenance de plateformes critiques • Bonne compréhension des enjeux risque, conformité et reporting réglementaire • Capacité à évoluer dans un environnement en transformation, avec migration et décommissionnement Compétences complémentaires • Expérience sur un outil ETL / chargement de données • Connaissance d’environnements cloud • Expérience en projets de migration ou transformation d’outils legacy Qualités attendues • Rigueur et fiabilité dans un environnement critique • Autonomie et capacité à gérer un périmètre sensible • Bon relationnel avec les équipes métiers et IT • Capacité à intervenir comme expert référent sur un outil rare Enjeux du poste • Sécuriser un périmètre critique pour le pilotage des risques et la conformité réglementaire • Assurer une continuité sans rupture pendant la phase de transition • Apporter une expertise sur un outil rare et stratégique dans le système d’information bancaire

Expert SAS H/F

1) 🎯&nbsp;Objet de la consultationLe présent Appel d’Offres vise à sélectionner des prestataires pour constituer une squad IA&nbsp;de 3 personnes au sein de notre entité, chargée de concevoir, développer, tester et industrialiser des agents IA métiers.Ces agents s’appuieront sur une plateforme centralisée&nbsp;basée sur LangChain / LangGraph&nbsp;(et briques associées : modèles, RAG, observabilité, sécurité) gérée par une autre équipe&nbsp;(équipe “Plateforme IA”).2) 🧭&nbsp;Contexte &amp; enjeuxNotre entité souhaite accélérer la livraison de cas d’usage IA concrets (assistants, copilotes, automatisations intelligentes) en s’appuyant sur une architecture mutualisée existante, afin de :<ul><li>améliorer la productivité et la qualité de service sur des activités à forte charge,</li><li>sécuriser et standardiser l’approche “agents IA” (qualité, traçabilité, coûts),</li><li>industrialiser des usages IA métiers tout en respectant les contraintes d’un environnement bancaire réglementé (sécurité, confidentialité, conformité).&nbsp;</li></ul>3) 🧩&nbsp;Périmètre de la prestationInclus ✅<ul><li>Développement d’agents IA métiers&nbsp;(mono-agent ou multi-agents) exploitant :<ul><li>tool-calling (appel de fonctions/outils),</li><li>recherche documentaire / RAG via services de la plateforme,</li><li>gestion de contexte/mémoire selon patterns plateforme.</li></ul></li><li>Intégration aux SI et outils internes (API, bases de données, services, référentiels, etc.).</li><li>Mise en place d’une démarche qualité : tests, critères d’acceptation, observabilité fonctionnelle, documentation.</li><li>Collaboration avec l’équipe Plateforme IA pour l’usage des composants standard et le feedback d’amélioration.</li></ul>Exclus ❌&nbsp;(hors scope)<ul><li>Entraînement/fine-tuning de modèles, data science exploratoire avancée.</li><li>Déploiement et exploitation de l’infrastructure LangChain (gérée par l’équipe Plateforme IA).</li><li>Administration des briques infra (vector DB, cluster, réseau, IAM) hors besoins applicatifs.</li></ul>4) 👥&nbsp;Organisation cible : 3 profils attendus📌 Objectif : monter une squad autonome 🔎 Recommandation de composition (modifiable)&nbsp;:<ul><li>1 profil Senior / Lead&nbsp;: référent technique “agents IA”, cadrage, patterns, revues de code, mentoring.</li><li>2 profils Confirmés&nbsp;: delivery d’agents, intégrations SI, tests, documentation.</li></ul>5) 🧑‍💻&nbsp;Description du rôle (missions détaillées)A. Développement d’agents IA 🤖<ul><li>Concevoir des agents IA orientés usages métiers (assistant, copilote, orchestrateur d’actions).</li><li>Implémenter des workflows : planification simple, boucles d’exécution contrôlées, gestion d’erreurs, retries, validation.</li><li>Implémenter des “tools” (fonctions/outils) sécurisés : appels API, requêtes DB, exécution de tâches internes.</li></ul>B. RAG &amp; exploitation de la connaissance 📚<ul><li>Utiliser les services de recherche/documentation (RAG) fournis par la plateforme.</li><li>Paramétrer/ajuster la stratégie de récupération (selon options plateforme) : reformulation, filtres, citations, synthèses.</li><li>Gérer les comportements indésirables : hallucinations, réponses incomplètes, non-respect des contraintes.</li></ul>C. Intégration applicative &amp; exposition “consommable” 🧩<ul><li>Intégrer les agents dans des applications et workflows existants.</li><li>Exposer l’agent sous forme de service consommable&nbsp;(via MS Teams ou via API backend, ou intégration workflow/event) avec :<ul><li>authentification/autorisation (selon standards internes),</li><li>logs/traçabilité,</li><li>gestion des erreurs,</li><li>versioning.</li></ul></li></ul>D. Qualité &amp; industrialisation ✅<ul><li>Mettre en place des tests (unitaires, intégration) et des jeux de tests “prompt/agent”.</li><li>Contribuer à la Definition of Done&nbsp;et aux standards de la squad.</li><li>Produire documentation et support au run (guide d’exploitation fonctionnelle, procédures).</li></ul>6) 🧠&nbsp;Compétences techniques requisesIndispensables (tous profils) ✅<ul><li>Python&nbsp;(maîtrise solide), bonnes pratiques (structuration, tests, logs).</li><li>Développement backend (FastAPI/Flask ou équivalent), API REST.</li><li>Intégration SI : consommation d’API, connecteurs, bases de données.</li><li>Git, CI/CD (au moins usage quotidien).</li></ul>Fortement appréciées (agents IA) ⭐<ul><li>LangChain / LangGraph (ou framework agentic équivalent).</li><li>Concepts : agents, tool-calling, RAG, gestion de contexte, évaluation qualité.</li><li>Expérience “production” ou “pré-prod” en environnement contraint (sécurité, audit, traçabilité).</li></ul>Bonus (selon cas d’usage) ➕<ul><li>Observabilité : dashboards, métriques, traces (selon outils internes).</li><li>Sécurité applicative (OWASP, gestion secrets, validation entrées, anti prompt-injection selon guidelines plateforme).</li></ul>7) 🎓&nbsp;Niveau attendu / séniorité<ul><li>Lead/Senior&nbsp;: autonomie complète, design patterns agents, revue de code, arbitrages, mentoring.</li><li>Confirmé&nbsp;: autonomie sur dev d’agents, intégrations SI, tests, documentation, delivery itératif.</li></ul>

 AI Software Engineer – Agents IA (LangChain) (H/F)

Notre client du secteur de l’assurance recherche : Développeur Java Cloud AWSContexte &amp; environnementNotre client est un acteur international de premier plan dans les domaines de l’assurance et de la gestion d’actifs, présent dans plus de 80 pays et réalisant un chiffre d’affaires annuel de plusieurs dizaines de milliards d’euros.Au sein de sa filiale dédiée aux opérations IT, l’objectif est de fournir aux entités du groupe des services informatiques standardisés afin d’accélérer l’alignement des portefeuilles IT, d’améliorer la qualité de service et de réduire les coûts opérationnels globaux.Dans ce cadre, une plateforme de gestion de contenu a été développée afin de remplacer des solutions legacy. Cette plateforme SaaS, exposant des API REST et une interface graphique, vise à harmoniser les stratégies de gestion de contenu en conformité avec les standards groupe (architecture, sécurité, conformité légale, résilience opérationnelle, audit, etc.).Le produit, entièrement propriétaire, est déjà largement adopté et nécessite des compétences de développement de haut niveau pour poursuivre son évolution et l’enrichissement de ses fonctionnalités.&nbsp;Description du posteEn tant que Développeur Java, vous intégrerez une équipe de développement mature, exigeante et fortement engagée, composée de profils autonomes et expérimentés.Vous serez responsable du développement et des tests sur votre périmètre, en garantissant la réussite des tests BDD et la validation des revues de code. Vous pourrez également intervenir sur des périmètres transverses afin de contribuer à l’amélioration continue des capacités de l’équipe (revues de code, audits, contrôles qualité, etc.).Le langage principal utilisé est Java.Pour réussir dans ce rôle, vous devrez être capable d’organiser, prioriser et évaluer le travail au sein d’une équipe Scrum.&nbsp;Missions principales<ul><li>Produire un code efficace, fiable, testable et réutilisable</li><li>Identifier les goulots d’étranglement, anomalies et proposer / implémenter des solutions adaptées</li><li>Challenger techniquement les autres développeurs</li><li>Garantir la conformité du code aux standards de développement du projet</li><li>Approche You build it, you run it : assurer la maintenance applicative</li><li>Participer à la maintenance et à l’amélioration des pipelines CI</li></ul>&nbsp;Profil recherchéFormation &amp; prérequis<ul><li>Diplômé(e) d’une école d’ingénieur</li><li>À l’aise avec les principes d’intégration continue</li><li>Bon niveau d’anglais technique (écrit et oral)</li></ul>&nbsp;Compétences attenduesIndispensables<ul><li>Développement : Java (Spring Boot), Bash</li><li>Architecture : API REST</li><li>Exploitation : environnement Linux</li><li>Expérience sur des projets Agile</li><li>Anglais opérationnel à l’oral et à l’écrit</li></ul>Atouts supplémentaires<ul><li>Frameworks JavaScript (ReactJS, VueJS, Express, …)</li><li>Bases de données NoSQL (Document / Graph), MarkLogic</li><li>Outils de build : Gradle</li><li>Expérience en gestion de contenu et archivage légal</li><li>CI/CD : mise en place de pipelines Jenkins, Artifactory</li><li>Annuaire : OpenLDAP</li><li>Virtualisation applicative : Docker, Kubernetes</li><li>Cloud : AWS, OpenShift</li><li>Frameworks BDD : Gherkin, Cucumber, Selenium</li><li>Sensibilité aux approches Design Thinking et Lean Startup</li></ul>

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