Médecin du Travail Au sein du service de santé autonome d'un groupe national, vous prenez en charge un portefeuille de 2500 à 2800 personnes et pilotez votre activité grâce à l'équipe en place; &nbsp;assistante, infirmière, et une équipe pluridisciplinaire qui intervient sur votre région (préventeurs, ergonomes, assistante sociale). Description :&nbsp; Localisation : Pas de Calais Contrat :&nbsp;CDI&nbsp;– temps plein&nbsp; Rémunération et avantages :&nbsp; Rémunération selon votre expérience comprise entre 100K€ et 120 K€ Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rémunération annuelle RTT véhicule de service CSE &nbsp; Vos missions en tant que Médecin du travail :&nbsp; Déployer les politiques de santé Travailler sur l'amélioration des conditions de travail Travailler sur l'ergonomie des postes et leurs adaptations, les techniques et les rythmes de travail Proposer des plans de protection des salariés contre les nuisances Contrôler les conditions d'hygiène au travail Visiter les différents sites pour anticiper les risques et proposer des axes d'amélioration Participer aux échanges avec la Direction, les différents comités et syndicats&nbsp; &nbsp; Pourquoi postuler :&nbsp; Pouvoir déployer un plan d'actions et accompagner sa mise en oeuvre Accompagner un large panel de typologie de postes Participer activement à la transformation de ce groupe

Médecin du travail Service autonome CDI Pas de calais 62

Vous prenez en charge un portefeuille de 2800 à 3000 personnes et pilotez votre activité grâce à l'équipe en place; &nbsp;assistante, infirmière, préventeurs et ergonomes. Description :&nbsp; Contexte du poste : Renforcer l'équipe Localisation : Paris 14ème Contrat : CDI – temps plein&nbsp; Rémunération et avantages :&nbsp; Rémunération selon votre expérience comprise entre 100K€ et 130 K€ Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rémunération annuelle RTT véhicule de service CSE La structure concernée :&nbsp; Rejoignez un groupe acteur engagé dans la cohésion sociale et de l’aménagement du territoire particulièrement investi dans la santé et qualité de vie au travail. Ce groupe est en pleine mutation et met en place une politique d'accompagnement au changement. &nbsp; Vos missions en tant que Médecin du travail :&nbsp; Déployer les politiques de santé Travailler sur l'amélioration des conditions de travail Travailler sur l'ergonomie des postes et leurs adaptations, les techniques et les rythmes de travail Proposer des plans de protection des salariés contre les nuisances Contrôler les conditions d'hygiène au travail Visiter les différents sites pour anticiper les risques et proposer des axes d'amélioration Participer aux échanges avec la Direction, les différents comités et syndicats&nbsp;

Médecin du travail Service autonome Paris

LE POSTE :Directeur Administratif et Financier H/F, Morbihan (56).Salaire : 70/85 K€&nbsp;en fonction de votre parcours&nbsp;&nbsp;Les avantages du poste :Temps de travail&nbsp;: Forfait jours + RTTCongés : 30 jours de congés payésaccès au self d'entreprise à prix avantageuxmutuelle d’entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% sur la tarif de base pour le salarié,Avantages CSE :chèques vacances,carte cadeaux,participation aux activités sportives (adulte + enfant)participation vacances...Le cabinet Phi-RH, expert du recrutement dans les fonctions support de la santé, recherche pour son client, établissement de santé, un&nbsp;Directeur Administratif et Financier H/F.L'environnement&nbsp; :Un établissement de 530 personnesUne équipe de 9 personnes à managerUne mission de conduite au changement à accompagnerÊtre membre du CODIRAdministrateur de Garde : participation aux astreintes dans le cadre du roulement&nbsp;Enjeux du poste :Encadrer et contrôler la bonne exécution de l’ensemble de la comptabilité et facturation<ul><li>Animer et améliorer la chaine de facturation, et déterminer les objectifs d’amélioration avec le responsable facturation.</li><li>Assurer une veiller règlementaire constante et adapter l’organisation aux évolutions règlementaires.&nbsp;</li><li>Piloter l’ensemble des projets en système d’information comptable et budgétaire de l’établissement&nbsp;</li><li>Assurer la production des états comptables annuels et intermédiaires.</li><li>Organiser et piloter les relations avec le service RH pour la bonne tenue du volet social de la comptabilité.</li><li>Organiser et piloter les relations avec les services économiques (service technique, biomédical, etc.) pour assurer un contrôle fin des immobilisations</li><li>Organiser et piloter les relations avec la pharmacie pour s’assurer de la bonne gestion du volet médicament de l’établissement.</li><li>Piloter l’ensemble de la démarche de certification des comptes de l’établissement, et le lien avec le CAC.</li><li>Assurer le suivi de trésorerie en lien avec la Direction Financière du Groupe&nbsp;</li><li>Assurer un suivi rigoureux des subventions versées par les autorités de tutelle.</li></ul>Organiser et alimenter les opérations de contrôle de gestion de l’établissement<ul><li>Définir et valider avec le directeur les tableaux de bord de gestion&nbsp;</li><li>Organiser le provisionnement des charges de gestion courante&nbsp;</li><li>Déterminer et faire évoluer les arbres analytiques, les affections de charges directes et les modalités de gestion des unités d’œuvre, en lien avec le responsable du Contrôle de Gestion.</li><li>Piloter la mise en œuvre de la comptabilité analytique en lien avec la Direction Financière Groupe&nbsp;</li><li>Organiser les modalités de pilotage médico-économique et d’analyse de facturation avec le médecin Responsable du DIM.</li><li>Présenter les résultats des différents services aux chefs de service, instances (CME, CSE) et comité de direction.</li></ul>Organiser le pilotage budgétaire de l’établissement<ul><li>Elaborer annuellement le budget&nbsp;</li><li>Elaborer l’EPRD et le PGFP de l’établissement conformément aux règles et calendrier déterminés par l’agence régionale de santé.</li><li>Elaborer les RIA et comptes administratifs, et élaborer les rapports circonstanciés à destination de l’ARS.</li><li>Etablir des budgets spécifiques dans le cadre de projets ou investissements</li></ul>Encadrer l’équipe comptable, facturation et contrôle de gestion<ul><li>Conduire une politique managériale dynamique de conduite de projet, et assurer la bonne cohésion et l’atmosphère au sein de l’équipe.</li><li>Assurer le recrutement de l’équipe avec le soutien du service de ressources humaines.&nbsp;</li></ul>Démarche qualité<ul><li>Engager toutes actions visant à améliorer les scores qualité de l’établissement dans le cadre de la certification de l’établissement</li><li>Développer une véritable politique client dans votre service, en plaçant en permanence le patient au cœur des préoccupations.</li></ul>

Directeur administratif et financier

Notre client, leader dans les services d'ingénierie et de R&amp;D,&nbsp;recrute pour renforcer son équipe un Architecte Software RAN 5G&nbsp;H/F.Conditions du poste :<ul><li>Salaire de 70 à 90 K€ selon votre parcours et vos expériences professionnelles</li><li>Avantages groupe</li><li>CSE</li><li>Plan d'actionnariat</li><li>Activités à tarifs préférentiels</li><li>Participation aux frais de vacances</li><li>Remboursement de votre abonnement sportif ou culturelDescription :&nbsp;Vous participez à un programme multiculturel visant à doter l'Europe de moyens de communication souverains et sécurisés. Dans ce cadre, vous rejoignez une équipe d’experts pour concevoir, développer et faire évoluer des produits 5G NR à fort impact.</li></ul>Votre rôle :Définir l’architecture logicielle (HLD/LLD), guider techniquement les équipes, améliorer en continu les performances système, et intégrer des fonctionnalités de nouvelle génération (Carrier Aggregation, Network Slicing, Ordonnanceur).&nbsp;Vos missions&nbsp; :&nbsp;·&nbsp;Contribuer au développement, à la maintenance et à la livraison des produits 5G NR, incluant : Conception de haut niveau (HLD), conception de bas niveau (LLD), développement et vérification du logiciel de protocole 5G NR.·&nbsp;Analyser les fonctionnalités 3GPP pour développer différents sous‑systèmes et tester les fonctionnalités 5G NR.·&nbsp;Conseiller techniquement les équipes sur des problématiques de conception complexes et débloquer les sujets les plus sensibles.·&nbsp;Piloter l’amélioration continue des performances système, avec des livrables fiables et de qualité.·&nbsp;Concevoir, valider et implémenter l’architecture 5G et les technologies Next‑Gen, notamment : agrégation de porteuses (CA), découpage de réseau (slicing), ordonnanceur.·&nbsp;Collaborer en transverse (produit, intégration, test, opérations) pour intégrer de nouvelles fonctionnalités et technologies.·&nbsp;Stimuler l’innovation en explorant de nouveaux paradigmes de programmation et d’architecture logicielle.·&nbsp;Assurer la fiabilité et l’évolutivité via des tests rigoureux et une documentation solide.·&nbsp;Définir des standards architecturaux, bonnes pratiques et guidelines pour garantir cohérence et qualité à l’échelle.·&nbsp;Travailler avec le Product Management pour prioriser la roadmap en fonction des besoins clients et des tendances marché.

Équipe de YANNICK LAFFITTE

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Médecin du travail Service autonome CDI Pas de calais 62

Médecin du travail Service autonome Paris

Directeur administratif et financier

Architecte Software RAN 4G/5G

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