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<h2>Contexte de la mission</h2><p>Programme High Finance</p><p>La Finance Decathlon se réinvente avec le projet High Finance. Elle change d'ERP comptable + achats indirects + notes de frais pour les remplacer par une solution unique SaaS Workday.</p><p>Cette solution sera mise en place dans 60+ pays sur un horizon de 4 ans.</p><p>Le rôle de Workday Reporting Expert du projet High Finance intégrera l'équipe projet sous la responsabilité du Data Stream Leader.</p><h2>Objectifs et livrables</h2><p>En tant que Workday Reporting Expert, vous serez responsable de la mise en place de reporting dans Workday.</p><p>Vous serez aussi responsable de la montée en compétence de nos ressources internes sur ce produit.</p><p>Vous collaborerez à l'élaboration et surtout l'application de la gouvernance sur le reporting et la visualisation, c'est-à-dire ce qui doit être développé dans Workday vs ce qui doit intégrer notre data lake / Tableau.</p><h2>Responsabilités</h2><ul><li><p>Répondre aux demandes d'indicateurs / mesures, en mettant à disposition des métiers, de manière automatique et régulière, des outils de reporting performants dans Workday</p></li><li><p>Intervenir dès la finalisation du cadrage projet jusqu'à la livraison dans Workday en production et assurer le run de la solution</p></li><li><p>Trouver, adapter si nécessaire, les reportings disponibles dans Workday (5000+)</p></li><li><p>Apporter une expertise sur la visualisation des indicateurs/mesures et faire des propositions correspondant aux usages métiers exprimés lors du cadrage</p></li><li><p>Partager avec les équipes Data les reportings qui ne seraient pas couverts dans le périmètre Workday mais dans le Data Lake (collaboration/accompagnement)</p></li><li><p>Partager vos avancées / difficultés lors des instances dédiées</p></li><li><p>Rédiger la documentation technique permettant d'assurer un run efficace</p></li><li><p>Interagir avec le collectif Data : BI Engineers (Tableau), Product Managers, Analytics Engineers, Data Engineers, Staff Engineers, les métiers</p></li></ul><h2>Profil recherché</h2><h3>Expérience requise</h3><ul><li><p>Au moins 3 ans d'expérience sur du Reporting transactionnels/opérationnels directement au sein de la solution Workday Finance/RH</p></li><li><p>Connaitre comment fonctionne le reporting et le modèle de données Workday, savoir trouver le bon rapport dans ce qui est mis à disposition dans la solution, savoir les adapter. Une vraie séniorité sur ce point est attendue</p></li><li><p>Savoir faire progresser ses collègues, apprendre aux autres à devenir efficace et pertinent pour créer du reporting sur la plateforme Workday</p></li><li><p>Comprendre les enjeux business et adapter vos visualisations en conséquence</p></li><li><p>Excellente capacité à utiliser des visuels pour communiquer des informations basées sur des données</p></li><li><p>Comprendre un modèle de données orienté Objet</p></li></ul><h3>Compétences techniques</h3><ul><li><p>Workday Reporting (Expert)</p></li><li><p>Data Viz (Expert)</p></li><li><p>Formation / Accompagnement (Expert)</p></li><li><p>Modèle orienté objet (Confirmé)</p></li></ul><h3>Savoir-être et savoir-faire</h3><ul><li><p>Maitrise du Reporting Workday</p></li><li><p>Capacité à vulgariser et à faire monter les autres en compétences, accompagnement de ressources junior sur cette plateforme</p></li><li><p>Sens de l'organisation et rigueur</p></li><li><p>Esprit analytique, critique et capacité de résolution de problèmes</p></li><li><p>Flexibilité et capacité à s'adapter à des environnements changeants</p></li><li><p>Rigueur, autonomie, sens de service et état d'esprit positif</p></li><li><p>Aimer travailler dans un environnement agile et collaboratif</p></li></ul><h3>Langues</h3><ul><li><p>Français courant</p></li><li><p>Anglais courant</p></li></ul><h3>Atouts</h3><ul><li><p>Expérience dans le domaine de la Finance et/ou des achats indirects</p></li></ul>

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