أخصائي توطين

تنفيذ ومتابعة سياسات وخطط التوطين على نطاق الدوائر والجهات الحكومية في إمارة دبي، والعمل على تطبيق استراتيجيات وبرامج التوطين وفق أهداف وتوجهات إدارة بناء القدرات الوطنية بالإضافة إلى بناء قنوات التواصل وتوطيد العلاقات بين الباحثين عن عمل والجهات الباحثة عن موظفين وإدارة الشركات والعلاقات مع جهات القطاع الخاص ووفق خطة الاتصال بالقسم بما يخدم مصلحة دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وحكومة دبي

Qualifications التخصص الأكاديمي شهادة البكالوريوس أو الماجستير في مجال إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادله

سنوات الخبرة شهادة البكالوريوس: 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في مجال إدارة الموارد البشرية أو التوطين أو ما يعادله في تخصص الوظيفة -

شهادة الماجستير: 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في مجال إدارة الموارد البشرية أو التوطين أو ما يعادله في تخصص الوظيفة -

المهارات الوظيفية مهارة متقدمة في استخدام برنامج مايكروسوفت بجميع تطبيقاته و نظام الاوركال والأنظمة التابعة للموارد البشرية

إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، يمتلك مهارات عالية في التواصل مع جميع الفئات، ويمتلك دراية تامة بكيفية إعداد التقارير والإحصائيات

الكفاءات السلوكية التواصل الفعال

الابتكار والإبداع

التميز في التنفيذ

خدمة المجتمع والاستجابة

لاحتياجات العاملين من أفراده

الكفاءات الفنية الإلمام بقانون إدارة الموارد البشرية رقم 8 لسنة 2018

الإلمام بسياسات وخطط التوطين في إمارة دبي

المهام و المسؤوليات تنفيذ و تطبيق خطط قسم التوطين في بناء العلاقات المهنية و الشراكات بين الباحثين عن عمل و الجهات الباحثة عن كفاءات و مواهب الكوادر الوطينة في إمارة دبي و توطيد العلاقات بين أصحاب المصلحة و دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي توفير الدعم الفني والإرشاد المهني للباحثين عن أعمال أو تلاميذ الجامعات والخريجين الجدد في متطلبات سوق العمل من الاختصاصات والمجالات ذو طلب عالي في أسواق العمل و توفير التوجيهات اللازمة لتأهيل الكوادر الوطنية في تلك المجالات وإخطارهم عن أي فرص وظيفية تتوافق مع مؤهلاتهم وخبراتهم بناء علاقات استراتيجية وتوطيد العلاقات مع الشركاء الاستراتيجيين لتوطين الكوادر والخبرات الإماراتية في المؤسسات وجهات القطاعات الحكومية والشبه الحكومية والقطاع الخاص لدى إمارة دبي ورفع التقارير والمراسلات في ذلك للمسؤول المباشر التنسيق والتواصل مع الجهات والمؤسسات التعليمية ف ي الإمارة لغرض تطبيق البرامج وخطط تأهيل المواطنين التي تهدف إلى تأهيل الكادر الوطني وفق المواصفات والمؤهلات المطلوبة من سوق العمل ولضمان تأدية فعالة لمهامهم الوظيفية المساهمة في إعداد الدراسات والمقارنات المعيارية المتخصصة في برامج التوطين واحتياجات سوق العمل وتوفير الدعم في مشاريع إجراء البحوث والتحاليل لفرز واختيار أفضل الحلول لتطوير سياسات التوطين بالتنسيق مع المعنيين في قسم التوطين المساهمة في إعداد و دعم الخطة الاستراتيجية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي من خلال توفير المدخلات والملاحظات وتحديث البيانات وتوفير نسب الإنجاز والمستهدفات ومؤشرات الأداء الرئيسية، بالتنسيق مع رئيس قسم التوطين Job Category Human Resources (Human Resources)

Advertiser Dubai Government Human Resource Department

Educational-level Bachelor

Required Nationality UAE Only

Monthly Salary Unspecified

Schedule-Time Full time

Job Posting 11/08/2026

Unposting Date 09/11/2026