كاتب موارد بشرية

المهام والمسؤوليات:

• تنفيذ الأعمال الإدارية اليومية الخاصة بالموارد البشرية.
• تحديث وحفظ ملفات وبيانات الموظفين بشكل دقيق ومنظم.
• إدخال وتحديث بيانات الموظفين في الأنظمة والملفات الإلكترونية.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.
• إعداد الخطابات والنماذج والمستندات الخاصة بالموظفين.
• المساعدة في إجراءات التوظيف والمباشرة وإنهاء الخدمات.
• متابعة المستندات الرسمية للموظفين والتأكد من اكتمالها.
• المساعدة في إعداد التقارير والجداول الخاصة بالموارد البشرية.
• التنسيق مع الموظفين والإدارات المختلفة بشأن الطلبات والمعاملات.
• المحافظة على سرية بيانات ومعلومات الموظفين.
• تنفيذ المهام الأخرى ذات العلاقة بالموارد البشرية حسب توجيهات الإدارة.

المتطلبات:

• دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في أعمال الموارد البشرية أو الشؤون الإدارية.
• إجادة استخدام Microsoft Office وخاصة Excel وWord.
• مهارات جيدة في التنظيم وإدخال البيانات والمتابعة.
• الدقة والاهتمام بالتفاصيل والمحافظة على سرية المعلومات.
• مهارات جيدة في التواصل والعمل ضمن فريق.
• الالتزام والانضباط وتحمل المسؤولية.

الراتب المدفوع: ﷼٣٬٠٧٢٫٦٢ لكل شهر

موقع العمل: بشكل شخصي