مدير تجاري

تعلن إحدى شركات المجموعة عن حاجتها إلى مدير تجاري يمتلك خبرة قيادية متميزة ورؤية استراتيجية في تطوير الأعمال وإدارة الأنشطة التجارية، ويتمتع بمستوى رفيع من المهنية والمسؤولية.

المتطلبات:

• خبرة عملية ناجحة في الإدارة التجارية وتطوير الأعمال.
• القدرة على إعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات التجارية بما يحقق أهداف الشركة.
• دراسة الأسواق وتحليل المنافسين وتحديد فرص النمو والتوسع.
• استقطاب عملاء جدد وتطوير العلاقات مع العملاء الحاليين والمحافظة عليها.
• مهارات متميزة في التفاوض وإعداد العروض وإدارة العقود والاتفاقيات التجارية.
• قيادة فرق المبيعات، وتحديد الأهداف، ومتابعة الأداء والنتائج.
• متابعة الإيرادات والربحية والتكاليف، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
• التنسيق الفعّال مع العمليات والمالية والإدارات المعنية؛ لضمان جودة الخدمة والوفاء بالالتزامات.
• إعداد تقارير تجارية واضحة ودقيقة ورفعها إلى الإدارة العليا.
• بناء علاقات عمل قائمة على الثقة والوضوح والالتزام مع العملاء والشركاء.
• التمتع بحسّ عالٍ من المسؤولية، والحرص على مصالح الشركة وسمعتها وحقوق عملائها.
• المحافظة على سرية المعلومات، والتعامل مع العروض والعقود والقرارات التجارية بمسؤولية عالية.
• شخصية قيادية متزنة وموثوقة، تتميز بحسن التواصل، والمرونة، والمبادرة، والقدرة على اتخاذ القرار.
• إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام الأنظمة والتطبيقات ذات العلاقة بالعمل.

نبحث عن قائدٍ يحوّل الفرص إلى نتائج، ويبني علاقات تجارية مستدامة، ويجسّد في قراراته وتعامله القيم المهنية الرفيعة التي تقوم عليها الشركة.

على المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات إرسال السيرة الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية، مع كتابة مدير تجاري في عنوان الرسالة.

الى [email protected]