مسؤول شؤون العاملين

نبحث عن مسؤول شؤون عاملين ذو خبرة للانضمام إلى فريق العمل.

الخبرة : من 7 الى 10 سنوات.

متطلبات الوظيفة:

1- العمل كمسؤول أول شؤون العاملين في آخر 3 سنوات من مسيرته الوظيفية.

2- خبرة سابقة في العمل في المصانع والشركات ذات العدد الكبيرة من الموظفين والعمالة.

3- الديناميكية في العمل, القدرة على التحرك من وإلى فروع الشركة في القاهرة والمحافظات (الشركة توفر وسيلة تنقل).

4- خبرة في التعامل مع مكاتب العمل وملفات العاملين التأمينية وتنظيمها بالشكل المتوافق مع قانون العمل.

5- خبرة فى التعامل مع جميع المستويات الوظيفية من مديرين ,عمال، عمالة مؤقتة.

6- لديه دراية وخبرة فى التعامل مع مقاولي توريد العمالة المؤقتة ومكاتب العمالة في نطاق العاشر من رمضان.

7- لديه القدرة على التعامل مع حزمة برنامج ميكروسوفت أوفيس (وورد – إكسيل).

8- لديه القدرة على التعلم المستمر والعمل على ERP System بعد تلقي التدريب المناسب.

9- لديه القدرة على التفكير التنظيمي والتعامل مع ضغوطات العمل اليومية.

10- المشاركة بالتعاون مع قسم الحسابات في إعداد الاجور والرواتب الشهرية (الجزء الخاص بالمؤثرات).

11- مراجعة الحضور والانصراف وترصيد ساعات العمل بشكل يومي على HRMS الخاص بالشركة.

12- النظر في شكاوى العاملين والموظفين ورفعها إلى المدراء والتعامل معها بشكل محترف.

موقع العمل: بشكل شخصي