Big Data Administrátor/ka - Cloudera a Databricks

Do squadu Core Tools hledáme kolegu/kolegyni se zkušeností s administrací Big Data systému Cloudera a Databricks s dobrou znalostí operačního systému Linux.

Na čem budete konkrétně pracovat?

• Administrovat a technicky rozvíjet Big Data platformu Cloudera a související nástroje Airflow a NiFi
• Spolupracovat na implementaci cloudové datové platformy Databricks
• Automatizovat, konfigurovat, optimalizovat, administrovat přístupy, vytvářet SSL certifikáty, monitorovat, skriptovat, instalovat a upgradovat
• Spolupracovat s kolegy v devops týmu, kteří pracují podle moderních agilních metodik (Scrum/Kanban).
• Budete součástí komunity expertů, kteří spravují BI systémy datového skladu KB a používat nejmodernější IT technologie a datových skladů
• Podílet se na tvorbě procesních metodik a standardů, vytvářet dokumentaci svěřených systémů

Co od vás očekáváme?

• Zkušenosti s operačním systém Linux, databázových systémů a SQL
• Zkušenost s datovými technologiemi v public cloud AWS
• Ovládání scriptovacích jazyků Bash, Python
• Obecná zkušenost s IT administrací platforem a aplikací
• Znalost technické angličtiny na komunikativní úrovni
• Ochotu učit se nové technologie, samostatnost, kreativitu, pečlivost
• Aktivní přístup při implementaci aktuálních IT trendů a technologií
• Analytické a komunikační schopnosti
• Spolupráci s kolegy v týmu
• Proaktivní přístup, časovou flexibilitu

Co je výhodou?

• Znalost big data platformy Cloudera a jejích komponent HDFS , Hive, Impala, Kudu, Spark
• Znalost datové platformy Databricks
• Znalost OpenTofu nebo Terraform
• Zkušenost s public cloud Azure
• Ovládání Airflow, NifFi, Nginx, Jenkins, GIT, Kafka, Teradata, Docker

Na co se můžete těšit:

• 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den), 5 dnů placeného volna navíc pro osoby zdravotně znevýhodněné a 4 dny placeného volna navíc pro rodiče samoživitele ročně.
• Stravenkový paušál v hodnotě 128,9 Kč za každý odpracovaný den.
• Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe.
• Možnost práce z domova, fungujeme 2–3 dny v týdnu z kanceláře, zbytek z domova.
• Bonusové ohodnocení dle targetu pozice.
• Měsíční příspěvek až ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD.
• Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy MyLearning, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších.
• Možnost Multisport karty.
• Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 500 Kč/měsíc.
• Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění.
• Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték.
• Zvýhodněný telefonní tarif.
• Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 40 000 Kč.
• Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru.

Práce v KB: Agilní způsob práce a udržitelnost

V KB pracujeme agilně v menších, multifunkčních squadech. Agile nám umožňuje velmi rychle dodávat kvalitní řešení, která přesně odpovídají potřebám klientů i kolegů v jiných částech banky.

Každý z nás plně odpovídá za svůj dílčí úkol. Se stejnou odpovědností přistupuje celá KB i k udržitelnosti, ať se týká stavu planety nebo společnosti. Dopravujeme se elektrickými auty Škoda Enyaq, mnoho z nás jezdí do práce na kole, stravujeme se udržitelně a dobrovolničíme pro lepší (čistší a zdravější) svět.