Social Media Manager

Staň se Social Media Leadem pro naše dva klíčové brandy, Purple Trading a Fintokei. Fungují už několik let a sociální sítě se staly nedílnou součástí jejich růstu, nejen v akvizici, ale především v budování povědomí a retenci. Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á převezme odpovědnost za jejich další strategický rozvoj. Nejde o operativu jako takovou, ale o strategii, směr a výsledky: vytvoříš a povedeš social media strategii, budeš vlastnit KPIs a postaráš se o to, aby se kvalitní obsah dostal k co nejširšímu publiku, a to nejen v Česku, ale i globálně. Úzce budeš spolupracovat s Head of Marketing. Pokud máš drive, prokazatelné strategické výsledky za sebou a chuť se dál posouvat, pojď to zkusit s námi. Co budeš dělat? Sociální sítě pro nás nejsou jen nástroj pro komunikaci, jsou důležitou součástí byznysové strategie. Tvým úkolem bude řídit jejich směřování tak, aby dávaly smysl z pohledu značky i výsledků. Budeš mít zodpovědnost za celý social media mix, od strategie přes KPIs až po výkon a rozvoj projektů.

• Vytváření a rozvoj strategie sociálních sítí, která navazuje na celkovou vizi a cíle značek Purple Trading a Fintokei
• Vlastnictví KPIs a výkonu, sledování výsledků, analýza dat a návrhy úprav strategie na základě reálných čísel (reach, engagement, CTR, růst komunity)
• Budování a rozvoj komunity kolem našich značek, podpora aktivního a angažovaného publika napříč platformami
• Vedení a rozvoj social media týmu (dva zkušení specialisté), určování směru, zpětná vazba a zodpovědnost za kvalitu
• Spolupráce s interními týmy a externími agenturami (PPC, grafik, content specialist, marketing project manager), sladit aktivity tak, aby byl výsledný dojem z našich socials konzistentní a funkční
• Analýza a sledování konkurence a orientace na trhu, máme přesně definovaný positioning a víme, kam směřujeme. Čekáme sledování konkurence, trendů a nápady, které pomohou růstu našich značek na jednotlivých trzích
• Vedení klíčových brainstormingů a přidávání kontextu byznys cílů kolegům
• Silný názor, potřebujeme osobnost, která umí podloženě challengovat zadání a hledat nejlepší řešení

Koho hledáme? Hledáme zkušeného SoMe Leada, který už sociální sítě nebere jen jako nástroj k budování značky a komunity, ale jako plnohodnotný kanál s dopadem na celkové výsledky firmy. Někoho, kdo rozumí obsahu i kontextu, ve kterém vzniká, umí kolem značek vytvořit a udržet aktivní komunitu, a má dost zkušeností na to, aby sladil týmovou práci, brand i data do jedné funkční strategie.

Co by ti nemělo chybět:

• 3+ let zkušeností se sociálními sítěmi na úrovni strategie i exekuce (medior až senior), ideálně z agenturního nebo inhouse prostředí
• Prokazatelné strategické výsledky za sebou, nasdílej prosím portfolio svých projektů
• Strategické uvažování a přesah, díky kterému propojíš social media plán s brandem i širšími cíli firmy
• Zkušenost s budováním komunity, umíš kolem značky vytvořit a držet aktivní publikum, pro nás je to stěžejní
• Proaktivita, spolehlivost a samostatnost, umíš věci posouvat sám/a od sebe
• Výborná znalost sociálních platforem a nástrojů včetně analytiky, plánování a správy obsahu (Meta Business Suite, LinkedIn, YouTube, scheduling tools aj.)
• Zkušenosti s vyhodnocováním výkonu, interpretací dat a návrhy optimalizací (reach, engagement, CTR, růst komunity)
• Angličtina a čeština na úrovni C1

Výhodou:

• Zkušenost s vedením lidí
• Pohyb ve fintechu nebo v regulovaném prostředí

ZAUJALI JSME TVOU POZORNOST? Pošli nám vyplněný formulář níže (vše může být v češtině nebo angličtině):

• Životopis - LinkedIn profil je také v pořádku
• Motivační dopis - řekni nám více o sobě a proč máš o nás zájem. Věnuj tomu trochu úsilí, protože právě tohle nám často pomáhá rozhodnout, s kým se máme prioritně setkat

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.