Specialista – IT

Baví vás IT a rádi pomáháte uživatelům, když technika zrovna nespolupracuje? Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á se postará o to, aby naše počítače, notebooky a další zařízení fungovaly spolehlivě a bezpečně. Pokud jste technicky zdatní, samostatní a máte rádi, když jsou věci v pořádku, rádi vás přivítáme v našem IT týmu.

Zveřejněno: 7. října 2026 —

Místo výkonu práce:

Stráž pod Ralskem/Ostrava

Závod:

ŘSP

Co bude náplní vaší práce

• instalace, konfigurace a údržba koncových zařízení – počítačů, notebooků, mobilních a periferních zařízení
• poskytování technické podpory uživatelům a řešení požadavků prostřednictvím ServiceDesku
• aktualizace softwaru a hardwaru koncových zařízení s důrazem na jejich bezpečnost a výkon
• spolupráce na kompatibilitě a integraci koncových zařízení s ostatními IT systémy
• evidence a správa inventáře koncových zařízení
• komunikace a spolupráce s dodavateli HW a SW
• plnění svěřených úkolů a poskytování zpětné vazby o jejich plnění

Co od vás očekáváme

• zkušenosti se správou a údržbou koncových IT zařízení
• znalost instalace a konfigurace HW, SW a periferních zařízení
• platné osvědčení podle zákona č. 250/2021 Sb. a zejména nařízení vlády č. 194/2022 Sb., § 6 Elektrotechnik – výhodou
• schopnost poskytovat technickou podporu uživatelům a řešit jejich požadavky
• zodpovědný a systematický přístup k evidenci IT zařízení
• schopnost samostatně řešit přidělené úkoly a tikety ServiceDesku
• dobré komunikační a organizační schopnosti
• ochotu spolupracovat s IT týmem a externími dodavateli
• samostatnost, pečlivost a spolehlivost

Co vám můžeme nabídnout

• zázemí stabilní české společnosti
• pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou
• zajímavé zaměstnání v oboru s dlouholetou perspektivou
• pružnou/pevnou pracovní dobu
• možnost profesního růstu (účast na odborných seminářích, kurzech a školeních)
• možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti
• dostatečný adaptační proces
• nadstandardní zaměstnanecké benefity (dle platné kolektivní smlouvy a zásad FKSP) jako například:
  • 6 týdnů dovolené
  • měsíční prémie
  • mimořádná roční odměna
  • příspěvek na stravování
  • odměny při pracovních a životních výročích
  • příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, soukromé životní pojištění nebo na dlouhodobý investiční produkt