Strategic Purchaser (m/ž/n)

Strategický nákupčí

V Siemens Smart Infrastructure neměníme jen budoucnost energetiky a budov, ale i způsob, jakým přemýšlíme o nákupu. Hledáme vizionáře, který propojí hlubokou znalost komodit s digitálními nástroji zítřka. Jste připraveni definovat novou éru strategického nákupu?

Vaše mise v Siemens:

• Strategické řízení komodit: Převezmete otěže nad klíčovými oblastmi, jako jsou kabelové svazky, pokovení a měděné či hliníkové díly. Budete budovat vztahy, které nejsou jen o ceně, ale o partnerství.
• Digitální transformace: Stanete se ambasadorem našich platforem. Budete integrovat dodavatele do digitálního ekosystému a zajišťovat, aby data v našich systémech byla stoprocentně spolehlivá.
• Inovace a AI: Budete sledovat trendy v oblasti umělé inteligence a automatizace. Vaším úkolem bude najít cesty, jak tyto technologie využít pro zvýšení efektivity našich operací.
• Udržitelnost v DNA: Prosazování principů ESG a udržitelnosti pro vás nebude jen kolonka v reportu, ale aktivní snaha o snižování uhlíkové stopy v celém řetězci.
• Optimalizace procesů: S využitím data-driven přístupu budete neustále hledat cesty, jak zvyšovat kvalitu a snižovat náklady, aniž byste dělali kompromisy v etice a odpovědnosti.

Co z vás dělá ideálního kandidáta:

• Zkušenost: Máte za sebou minimálně 3 roky v roli strategického nákupčího (nebo v obdobné pozici), kde jste prokazatelně ovlivňovali výsledky.
• Analytické myšlení: Data jsou pro vás kompasem. Umíte v nich číst, vyvozovat závěry a činit na jejich základě rozhodnutí.
• Digitální mindset: Znáte moderní nákupní nástroje a máte chuť objevovat potenciál AI a automatizace v průmyslu.
• Vztah k udržitelnosti: Chápete důležitost ESG a chcete se podílet na cestě Siemens k uhlíkové neutralitě.
• Osobnost: Jste samostatný hráč s iniciativou, který nepotřebuje neustálý dohled, ale zároveň skvělý komunikátor schopný budovat mosty mezi interními týmy a externími partnery.

Proč se přidat k nám?

• Budete pracovat na projektech s reálným dopadem na moderní průmysl.
• Získáte prostor pro realizaci vlastních nápadů v oblasti digitalizace nákupu

Co Vám nabídneme my?

Více času na odpočinek

• 5 týdnů dovolené.
• Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.

Flexibilitu a home office

• Flexibilní pracovní doba a občasná možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady.

Individuální rozpočet na benefity

• Individuální rozpočet ve výši min. 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.

Moje finance

• Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) z benefitního rozpočtu.
• Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda

• Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
• E-stravenky či firemní stravování.
• Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví

• Výhodná MultiSport karta.
• Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).

Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti.

Objevte náš zajímavý svět Siemens na http://www.siemens.com