Technický pracovník VI – geotechnik

Zajímá vás geotechnika, stabilita území a obnova krajiny po těžbě? Hledáme odborníka, který se zapojí do kontroly sanačních prací, přípravy geotechnického monitoringu a posuzování stavebních záměrů v územích ovlivněných těžbou. Využijte své odborné znalosti při řešení technických výzev a podílejte se na bezpečné a odpovědné obnově krajiny.

Zveřejněno: 13. října 2026 —

Místo výkonu práce:

Chlumec

Závod:

Příbram

Nástup možný od:

1. prosince 2026

Co bude náplní vaší práce

• kontrola průběhu sanačních prací a navrhování případných úprav
• příprava a spolupráce při návrhu geotechnického monitoringu
• spolupráce při projednávání projektů jednotlivých etap rekultivací a přebírání dokončených rekultivací
• posuzování stavebních záměrů v územích dotčených povrchovou i hlubinnou těžbou
• spolupráce s projektanty, odbornými organizacemi a dalšími dotčenými subjekty při řešení technických problémů
• sledování a vyhodnocování rizik spojených s důlní činností ve vztahu k plánované výstavbě a využití území
• účast na místních šetřeních a kontrolních prohlídkách v územích dotčených těžbou, sanací a rekultivací

Co od vás očekáváme

• vysokoškolské vzdělání v technickém oboru stavebního inženýrství nebo geologie
• orientaci v oblasti geotechniky, vlastností půd a hornin a podzemních vod
• znalost problematiky stability svahů a geotechnického monitoringu výhodou
• orientaci v báňské legislativě, zejména v oblasti povolování hornické činnosti a činností prováděných hornickým způsobem
• zkušenosti se sanačními a rekultivačními pracemi výhodou
• aktivní přístup, analytické myšlení, samostatnost i schopnost práce v týmu
• flexibilita, pečlivost, ochota se vzdělávat
• praktická ználost práce v CAD software (MicroStation, AutoCAD,…)
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič

Co vám můžeme nabídnout

• zázemí stabilní české společnosti
• pevná/pružná pracovní doba
• pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou
• zajímavé zaměstnání v oboru s dlouholetou perspektivou
• možnost profesního růstu (účast na odborných seminářích, kurzech a školeních)
• možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti
• dostatečný adaptační proces
• nadstandardní zaměstnanecké benefity (dle platné kolektivní smlouvy a zásad FKSP) jako například:
  • 6 týdnů dovolené
  • měsíční prémie
  • mimořádná roční odměna
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, soukromé životní pojištění nebo na dlouhodobý investiční produkt