TEST - HR Assistant

Orkla Foods Česko a Slovensko vznikla sloučením společností Vitana a Hamé a od roku 2018 je součástí mezinárodní skupiny Orkla - předního dodavatele značkového spotřebního zboží ve Skandinávii, v Pobaltí, ve střední Evropě a v Indii. V současnosti zaujímá pozici druhého největšího výrobce balených potravin v Česku a čtvrtého na Slovensku. Své produkty vyrábí v celkem 9 závodech, obrat integrovaného uskupení přesáhnul v roce 2018 celkem 7,5 mld. korun a své výrobky vyváží do 40 zemí světa.

• Administrativní podpora: Příprava pracovních smluv, dodatků, potvrzení a správa osobních složek zaměstnanců.

• Onboarding & Offboarding: Koordinace nástupů nových kolegů (příprava pracoviště, balíčku na uvítanou, plánu zaškolení) a podpora při odchodech.

• Náborový proces: Inzerce volných pozic na pracovních portálech, třídění životopisů, komunikace s uchazeči a plánování termínů pohovorů.

• Docházka a podklady pro mzdy: Kontrola docházkového systému a příprava měsíčních podkladů pro mzdovou účetní.

• Firemní kultura: Pomoc s organizací firemních akcí, teambuildingů a interní komunikace.

• První kontakt: Zajištění chodu HR kanceláře a odpovídání na běžné dotazy zaměstnanců.

• Vzdělání a praxe: SŠ/VŠ vzdělání (ideálně zaměření na HR, andragogiku, psychologii či ekonomii) a předchozí praxe na administrativní či HR pozici výhodou (vhodné i pro šikovné absolventy).

• Komunikační dovednosti: Skvělé vystupování, empatii a schopnost diskrétně pracovat s citlivými údaji.

• Organizační talent: Schopnost prioritizovat úkoly a dotahovat věci do konce.

• PC dovednosti: Uživatelskou znalost MS Office (především Excel a Word) nebo Google Workspace.

• Jazyky: Výbornou češtinu/slovenštinu (slovem i písmem) a [doplňte např. komunikativní angličtinu B2], pokud máme mezinárodní tým.

• Zázemí a růst: Stabilní práci v přátelském prostředí a možnost učit se od zkušenějších HR kolegů.

• Flexibilitu: Možnost občasné práce z domova (Home Office) a flexibilní pracovní dobu.

• Finanční ohodnocení: Odpovídající fixní plat [zde můžete uvést rozmezí, např. 35 000 – 45 000 Kč] s možností bonusů.

• Benefity:

  • 5 týdnů dovolené + sick days
  • Stravenkový paušál / firemní kantýna
  • Příspěvek na vzdělávání, jazykové kurzy a Multisport karta
  • Občerstvení na pracovišti (skvělá káva, ovoce)
  • Moderní kanceláře v [Lokalita]