Trainee do R&D oddělení

Spojte školu s praxí a pracujte na projektech z reálného světa Do našeho R&D týmu v MANN+HUMMEL v Brně, případně v Nové Vsi u Třebíče, hledáme Trainee, který/á se chce ponořit do světa vývoje vzduchových filtračních řešení pro osobní auta, nákladní vozidla i další dopravní prostředky. Nehledáme jen krátkodobou výpomoc – chceme někoho, kdo s námi zůstane déle a bude se postupně rozvíjet. Hledáme studenta, který studuje ideálně 1. - 2. ročník bakalářského programu VŠ technického zaměření.

Na začátku Vás čeká zhruba dvouměsíční zaškolení, během kterého získáte přehled o celém vývojovém procesu produktu – od prvotního nápadu až po sériovou výrobu. Poté se zapojíte do konkrétních úkolů a budete pracovat pod vedením zkušených kolegů, kteří Vás podpoří na cestě k větší samostatnosti.

Zároveň u nás můžete pracovat na zajímavých tématech formou rešerší nebo je využít jako podklad pro svou diplomovou práci. Jedná se o placenou praxi při studiu na Dohodu, do výše polovičního úvazku.

Co bude Vaší náplní práce:

• Podpora kolegů z R&D týmu při vývojových projektech v oblasti vzduchové filtrace
• Práce v CAD nástrojích (primárně CATIA) při konstrukci a úpravách produktů
• Postupné přebírání samostatných úkolů po úvodním zaškolení (cca 2 měsíce)
• Spolupráce na technických zadáních a jejich realizaci v rámci projektů
• Pravidelná práce z kanceláře a aktivní účast na týmových aktivitách (vícekrát týdně on-site)

Co od Vás očekáváme:

• Vzdělání: Probíhající VŠ studium technického směru (bakalářský program)
• Zkušenosti: Výhodou je zkušenost s CAD (ideálně CATIA), případně jiný CAD software
• Požadované znalosti a dovednosti: Základní technické myšlení a zájem o konstrukci, ochota pravidelně dojíždět do naší lokace v Nové Vsi na Třebíčsku (zejména během úvodního zaškolení)
• Jazyky: Čeština na komunikativní úrovni, angličtina pro práci v mezinárodním prostředí (úroveň B2)
• Kompetence: Samostatnost, technická zdatnost, proaktivní přístup a ochota učit se nové věci

Na co se u nás můžete těšit:

• Práci, která má smysl a svými produkty má reálný pozitivní dopad na udržitelnost planety
• Příjemné pracovní prostředí, Relax room, kávu a širokou nabídku čajů
• Zdravou firemní kulturu – preferujeme šikovné lidi, kterým dáváme důvěru, zodpovědnost a podporu, aby svoji práci mohli dělat dobře
• Reálnou možnost kariérního růstu
• Různá interní a externí školení, neomezený přístup do LinkedIn Learning platformy