Pædagog til Børnehuset Villa Bohème

Område:

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

04.11.2026

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Har du lyst til at være en del af vores integrerede daginstitution på Amagerbro?

Hos os har vi lavt sygefravær, høj kvalitet i pædagogikken og et stærkt velfungerende arbejdsfællesskab. Vi har både dygtige pædagoger og medhjælpere på alle stuer og en tydelig ledelse.

Hverdagen i Villa Bohéme
Hos os er børnene altid i centrum. Alt, hvad vi gør, tager afsæt i, hvad der er bedst for børnene, og det betyder, at vores hverdag er fyldt med nærvær, leg, læring og fordybelse. Som medarbejder hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor høj trivsel og arbejdsglæde går hånd i hånd med professionalisme og engagement.

Vi arbejder blandt andet med

• organisering i mindre grupper
• rummets betydning for læringsmiljøet og de muligheder, det skaber for børnene.
• fokus på leg og den voksnes betydning
• Tryghedscirklen - som alle nye bliver introduceret for
• tydelig rollefordeling, der tilgodeser alle børns behov
• god velkomst til nye kollegaer
• afstemt pædagogik

Vi prioriterer også faglig udvikling. Det gør vi blandet andet gennem møder i løbet af ugen, hvor vi reflekterer, evaluerer og sparrer med hinanden. Vi giver mulighed for, at du kan forsætte din faglige udvikling og videre uddannelse hos os.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst. Stillingen er med en arbejdstid på 35-37 timer med tiltrædelse snarest muligt.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne -og straffeattest samt reference.

Mere information
Har du spørgsmål eller lyst til en rundvisning i Villa Boheme, så er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder, Christina Thomsen, på 82 56 18 91.

Søg via linket senest onsdag den 4. november 2026

Mangfoldighed

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening, og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.