Abteilungsleitung (m/w/d)

Du pflegst ältere Menschen respektvoll, emphatisch und persönlich und dir ist die Selbstbestimmung der Bewohner:innen ein Anliegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Unseren Bewohner:innen bieten wir verschiedene Aufenthaltsmöglichkeiten an: Vom zweiwöchigen Kurzaufenthalt bis hin zur Langzeitpflege. Unser rund 75-köpfiges Pflegeteam auf fünf Abteilungen arbeitet interdisziplinär und betreut die Bewohner:innen gemeinsam mit unserem ärztlichen Team der Medizin. Auf deine Verstärkung freuen wir uns!

Du bewegst

• Du führst dein Team von 15 Mitarbeiter:innen mit Freude und Teamgeist
• Für die Bewohner:innen und ihre Angehörigen bringst du viel Einfühlungsvermögen mit und hast immer ein offenes Ohr für ihre Anliegen
• Du möchtest den Bewohner:innen ein selbst bestimmtes Leben ermöglichen, um ihnen ein erfülltes Zuhause weg von ihrem Zuhause zu bieten
• Du packst auch in der Pflege mit an - Teamwork steht für dich an erster Stelle
• Du gestaltest den Veränderungsprozess für die Neuorientierung unseres Pflegeheims aktiv mit

Du bringst mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
• Einige Jahre Führungserfahrung in einem Pflegeheim sind von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz & die Fähigkeit, das Team wertschätzend zu begleiten, zu fördern und nachhaltig zu motivieren
• Ausdauer und Freude bei neuen Aufgaben und Projekten
• Selbständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise

Dein Seora Team

In der Seora – Leben im Alter an den beiden Standorten in Laufenburg und Rheinfelden stehen die Bedürfnisse sowie die Selbst- und Mitbestimmung unserer Bewohner:innen im Zentrum. In deinem Seora Team arbeiten Kolleg:innen aus verschiedenen Berufsgruppen – Pflegende, Mitarbeitende der Aktivierung und des Bewohnerservices – respektvoll und auf Augenhöhe zusammen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere Bewohner:innen in einer familiären Atmosphäre persönlich und herzlich betreut werden – immer unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Lebensgeschichte. Dank der unmittelbaren Nähe zum Akutspital ist an beiden Standorten rund um die Uhr für qualifizierte ärztliche Hilfe und medizinische Betreuung gesorgt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit u.a. mit Case Management und Physiotherapie wird täglich gelebt. Seora ist ein Teil des GZF.

Deine Vorteile

Mobilität

Mitarbeitende welche mit dem Zug anstatt dem Auto zur Arbeit kommen profitieren von einem Ökobonus von CHF 600.-. Alle Standorte sind gut mit dem ÖV erreichbar.

Es stehen genügend Personalparkplätze direkt an den Standorten zu Sonderkonditionen zur Verfügung.

Familiäre Kultur

Egal, ob beim Znüni während der Pause, oder beim Eingriff im Operationssaal, mit der Mitarbeitenden vom Reinigungsdienst, dem Arzt, der Buchhalterin, dem Pfleger oder der CEO: Am GZF duzen wir uns alle! Wir leben damit eine familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur. Bei uns sind flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe selbstverständlich.

Viele coole Goodies

Ermässigte Sport- und Wellnessangebote, exklusive Sonderkonditionen bei der Klinik Aesthea, täglich frische Menüs zu fairen Preisen, ergonomische Arbeitsplatzberatung sowie zahlreiche andere interessante Mitarbeiterangebote: Am GZF profitieren alle Mitarbeitenden von vielen kleineren und grösseren coolen «Goodies»!

Ferien

Alle unsere Mitarbeitenden haben mindestens 25 Arbeitstage Ferien. Zudem profitieren sie vom GZF- Päcklitag. Dort können bis zu 9 gesetzliche Feiertage nachbezogen werden, sofern diese auf einen Wochenendtag (Samstag oder Sonntag) fallen. Ab dem 52. Lebensjahr steigt das Ferienguthaben kontinuierlich.

Mobilität

Mitarbeitende welche mit dem Zug anstatt dem Auto zur Arbeit kommen profitieren von einem Ökobonus von CHF 600.-. Alle Standorte sind gut mit dem ÖV erreichbar.

Es stehen genügend Personalparkplätze direkt an den Standorten zu Sonderkonditionen zur Verfügung.

Familiäre Kultur

Egal, ob beim Znüni während der Pause, oder beim Eingriff im Operationssaal, mit der Mitarbeitenden vom Reinigungsdienst, dem Arzt, der Buchhalterin, dem Pfleger oder der CEO: Am GZF duzen wir uns alle! Wir leben damit eine familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur. Bei uns sind flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe selbstverständlich.

Viele coole Goodies

Ermässigte Sport- und Wellnessangebote, exklusive Sonderkonditionen bei der Klinik Aesthea, täglich frische Menüs zu fairen Preisen, ergonomische Arbeitsplatzberatung sowie zahlreiche andere interessante Mitarbeiterangebote: Am GZF profitieren alle Mitarbeitenden von vielen kleineren und grösseren coolen «Goodies»!

Ferien

Alle unsere Mitarbeitenden haben mindestens 25 Arbeitstage Ferien. Zudem profitieren sie vom GZF- Päcklitag. Dort können bis zu 9 gesetzliche Feiertage nachbezogen werden, sofern diese auf einen Wochenendtag (Samstag oder Sonntag) fallen. Ab dem 52. Lebensjahr steigt das Ferienguthaben kontinuierlich.

Mobilität

Mitarbeitende welche mit dem Zug anstatt dem Auto zur Arbeit kommen profitieren von einem Ökobonus von CHF 600.-. Alle Standorte sind gut mit dem ÖV erreichbar.

Es stehen genügend Personalparkplätze direkt an den Standorten zu Sonderkonditionen zur Verfügung.

• Familiäre Kultur
• Viele coole Goodies
• Ferien
• Mobilität

Das sind wir

Das Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) versteht sich als persönlicher Partner der gesamten Bevölkerung im Fricktal für alle Fragen rund um die Gesundheit. Im Sinne einer integrierten Versorgung engagieren sich rund 1'100 Mitarbeitende für eine exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung.

In den Pflegeheimen des GZF an den beiden Standorten in Laufenburg und Rheinfelden stehen die Bedürfnisse sowie die Selbst- und Mitbestimmung der Bewohner:innen im Zentrum. In einer familiären Atmosphäre werden pflegebedürftige Menschen persönlich und herzlich betreut – immer unter der Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Lebensgeschichte. Dank der unmittelbaren Nähe zum Akutspital ist an den beiden Standorten rund um die Uhr für qualifizierte ärztliche Hilfe und medizinische Betreuung gesorgt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit u.a. mit Case Management und Physiotherapie wird täglich gelebt.

Die familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur, sowie flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur am GZF.

Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Nicole Oppe

HR Business Partnerin

[email protected] +41 (0)62 874 50 55

Hast du fachliche Fragen?

Salvatore Doki

Heimleitung

[email protected] +41 (0)62 874 54 72