Administrator IT (m/w/d)

An der Pädagogischen Hochschule Salzburg Stefan Zweig gelangt voraussichtlich mit 01. November 2026 die Stelle des Administrator IT (m/w/d) zur Nachbesetzung.

Bei einer bundesinternen Bewerbung erfolgt vorerst eine 3-monatige Dienstzuteilung.

Der Monatsbezug beträgt mindestens brutto € 4.002,88 (Vollzeit) und erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstigen mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Entlohnungsbestandteilen.

Aufgaben und Tätigkeiten

Die Pädagogische Hochschule Salzburg bietet ihren Mitarbeiter*innen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Als Ausbildungsstätte ergeben sich vielfältige Begegnungsebenen mit Menschen sowie unterschiedliche Möglichkeiten für die eigene Entwicklung.

Zu den Aufgaben gehören:

• IT-Support für alle PH-Angehörigen
• Mitarbeit bei der Beschaffung und Inventarisierung
• Betreuung der Client-Betriebssysteme
• Systembetreuung
• Netzwerkbetreuung, Wartung, Fehlerdiagnose, IT-Security
• Mobile Device Management
• Dokumentation Betriebsmanagement

Erfordernisse

• Matura / Fachspezifische Reifeprüfung
• Bereitschaft zum Erwerb der Kenntnisse über alle relevanten gesetzlichen Grundlagen im Rahmen des Arbeitsbereiches
• Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit
• Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• die österreichische Staatsbürgerschaft oder eine dieser gleichzuhaltenden Staatsbürgerschaft
• gemäß § 1 Ausschreibungsgesetz 1989
• die volle Handlungsfähigkeit
• die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind
• Unbescholtenheit
• Strukturierte, systematische und genaue Arbeitsweise mit dem Blick aufs Ganze
• Sehr gute Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungen müssen im Zeitraum zwischen 01. September 2026 bis 18. September 2026 ausschließlich online über die Jobbörse der Republik - www.jobboerse.gv.at/ eingebracht werden.

Verspätet eingebrachte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Der Bewerbung sind

neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten, geeignete Nachweise ( Zeugnisse etc.) für die

Erfüllung der angeführten Erfordernisse anzuschließen

Die Bewerber*innen, welche die geforderten Anforderungen erfüllen, bekommen spätestens zwei

Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Die Personalabteilung behält sich vor, den Dienstvertrag vorerst auf 6 Monate zu befristen und erst nach Vorlage eines Berichts über den positiven Verwendungserfolg durch die Dienstvorgesetzte/den Dienstvorgesetzten einen Dienstvertrag auf unbestimmte Zeit abzuschließen. Für Bundesbedienstete gilt, dass das Dienstverhältnis nach einer probeweisen Dienstzuteilung von 3 Monaten auf unbestimmte Zeit eingegangen wird.

Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.