Administrator (m/w/d) GSZ Client Devices

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Sicherstellung der Sicherheit und Stabilität von Client-Systemen (Windows, ggf. iOS/Linux)
• Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen auf Endgeräten
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Erstellung und Pflege von Richtlinien zur Endpoint-Sicherheit (z. B. Antivirus, Firewall, Device Control)
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsstrategien im Client-Umfeld
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration von Sicherheitslösungen
• Dokumentation von Prozessen, Konfigurationen und Sicherheitsvorfällen
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Unterstützung bei IT-Projekten
• Umsetzung von Projekten und Anforderungen aus den Fachbereichen
• Weiterentwicklung der übertragenen Services (Strategie>Roadmap>Implementierung)

Qualifikation Und Fähigkeiten - Was Wir Benötigen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Clients sowie von Endpoint Protection-Lösungen
• Erfahrung mit zentralem Management von Clients in größeren IT-Umgebungen
• Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und -frameworks (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
• Analytisches Denken, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner Lena Messmer

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract Permanent