Agentic Engineer

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb

mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Als Agentic Engineer entwickeln und betreuen Sie intelligente, KI-gestützte Agenten und Automatisierungslösungen, die unsere Fachbereiche bei ihren täglichen Aufgaben unterstützen, Prozesse optimieren und neue digitale Möglichkeiten schaffen. Sie verbinden technisches Know-How mit Prozessverständnis und gestalten aktiv die Zukunft unserer digitalen Arbeitswelt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung individueller, KI-gestützter Lösungen auf Basis des konzernweiten Technologie-Stacks
• Analyse von Anforderungen sowie Erstellung von Lastenheften, Lösungskonzepten und Aufwandsschätzungen
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen durch AI Agents und moderne KI-Technologien
• Eigenverantwortliche Begleitung von Lösungen über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zum produktiven Einsatz
• Integration von KI- und Automatisierungslösungen in bestehende Unternehmensanwendungen und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung innovativer, praxisnaher und nachhaltiger Digitalisierungs- und KI-Lösungen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufseinsteiger:innen ebenso willkommen wie erfahrene IT-Professionals
• Begeisterung für Künstliche Intelligenz, Automatisierung und neue Technologien
• Erste Erfahrungen oder fundiertes Interesse an Themen wie Generative AI, LLMs, AI Agents, Prompt Engineering oder Workflow Automation
• Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Python, JavaScript, C#)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Optimierung
• Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
• Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
• Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss

Kollektiv-vertraglichesMindestgehalt

Unser Angebotrd. EUR 61.600,-Jahresgehalt

Überzahlung je nachQualifikation undErfahrung möglich