Agenturpartner

Unternehmensbeschreibung Die Allianz ist seit 1890 als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für Sicherheit und Zuversicht bekannt. Rund 157.000 Mitarbeitende in über 70 Ländern betreuen 125 Millionen Privat- und Firmenkund:innen und gestalten innovative Versicherungsprodukte. In Deutschland vertrauen über 20 Millionen Menschen der Allianz als verlässlichem Partner. Die Unternehmenskultur fördert teamorientierte Führung, Unternehmertum, Vertrauen und Spitzenleistung und bietet ein Umfeld, in dem vielfältige Talente sich entfalten können. Wer bei der Allianz arbeitet, gestaltet aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche mit.

Rollenbeschreibung Als Agenturpartner:in der Allianz in Gundheim sind Sie für die persönliche Beratung und Betreuung von Privat- und Firmenkund:innen vor Ort verantwortlich. Sie analysieren den individuellen Absicherungs- und Vorsorgebedarf, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und vermitteln passende Versicherungs- und Finanzprodukte. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die aktive Kundengewinnung, der Aufbau und die langfristige Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen in Ihrer Region. Sie arbeiten eng mit der Allianz und Ihrem Agenturteam zusammen, nutzen digitale Tools und moderne Vertriebswege und übernehmen unternehmerische Verantwortung für Ihren Bestand. Diese Tätigkeit ist in Vollzeit ausgelegt und findet überwiegend vor Ort in Gundheim statt.

Qualifikationen

• Fachliche Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt:in) oder vergleichbare Qualifikation; Grundkenntnisse in Versicherungs-, Finanz- und Vorsorgethemen.
• Vertriebs- und Beratungskompetenz: Ausgeprägte Kundenorientierung, Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung, Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Unternehmerisches Denken: Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft, eigenständig zu arbeiten und eine regionale Präsenz aufzubauen.
• Soziale und kommunikative Fähigkeiten: Sichere, wertschätzende Kommunikation, überzeugendes Auftreten, Empathie sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Digitale und organisatorische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit gängigen IT- und Kommunikationstools, gute Selbstorganisation, strukturiertes Arbeiten und Bereitschaft, moderne digitale Vertriebswege zu nutzen. - Zusätzliche