Agile Network Solutions Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist eine etablierte Schweizer Einrichtung im Gesundheitswesen, die medizinische Versorgung mit Forschung und Weiterentwicklung verbindet. Ein vielseitiges Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit unterschiedlicher Fachbereiche prägen die Organisation.

Verantwortung

• Du prägst die Roadmap für zentrale Netzwerkdienste und stellst sicher, dass Verbesserungen einen messbaren Beitrag zu Stabilität und Geschäftsnutzen leisten.
• Du vermittelst zwischen technischen Fachstellen und internen Auftraggebenden, löst Zielkonflikte und hältst Schnittstellen sowie gegenseitige Abhängigkeiten transparent.
• Du strukturierst strategische Vorgaben und konkrete Problemstellungen zu priorisierten Arbeitspaketen mit eindeutigem Mehrwert und klaren Akzeptanzkriterien.
• Du entwickelst die gemeinsame Produktperspektive mit Business-Verantwortlichen, Product Management und bereichsübergreifenden Teams kontinuierlich weiter.
• Du hältst das Arbeitsportfolio des Netzwerkteams aktuell, bewertest neue Anforderungen und koordinierst die Lieferplanung im agilen ART-Verbund.

Qualifikationen

• Du verfügst über einen einschlägigen Berufsabschluss oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT, Kommunikationstechnik oder Systemengineering.
• Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Aufbau oder Betrieb komplexer Netzwerklandschaften und kennst moderne WLAN-, WAN-, LAN- und Sicherheitskonzepte sowie Routing- und Switching-Verfahren.
• Du hast bereits fachliche Produktentscheidungen begleitet oder verantwortet und bist sicher im Umgang mit Anforderungen, Arbeitsvorräten und unterschiedlichen Interessengruppen.
• Du verstehst agile Vorgehensweisen und kannst technische Möglichkeiten mit betrieblichen Bedürfnissen und wirtschaftlichen Prioritäten in Einklang bringen; SAFe-Kenntnisse sind willkommen.
• Du moderierst Diskussionen zielgerichtet, kommunizierst auch bei unterschiedlichen Interessen überzeugend und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse.

Benefits

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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