Agiler Controller (m/w/d)

Referenz 16-256855 Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem sozialen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im kaufmännischen Bereich. In dieser verantwortungsvollen Stabsfunktion mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung entwickeln Sie das Controlling und Reporting weiter, begleiten die Wirtschaftsplanung und bringen Ihre Expertise in strategische sowie agile Projekte ein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne im Rahmen der unbefristeten Festanstellung als Agiler Controller (m/w/d).

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegsperspektiven
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Ausbau dynamischer Reportingstrukturen zur zielgerichteten Steuerung auf Basis relevanter sozialwirtschaftlicher Kennzahlen und KPIs
• Aktive Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung sowie betriebswirtschaftliche Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen nach SGB VIII, IX und XI
• Eigenverantwortliche Steuerung strategisch relevanter Projekte, beispielsweise im Bereich Digitalisierung, unter Anwendung der PRINCE2 Agile Methodik
• Begleitung dezentraler Projektteams als Sparringspartner und Schnittstelle zum Lenkungsausschuss
• Sicherstellung einer transparenten Projektsteuerung sowie Überwachung der vereinbarten Qualitäts- und Budgetziele

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft, des Sozialmanagements oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Fundierte praktische Erfahrung im Controlling sowie in der Refinanzierung sozialer Dienstleistungen, beispielsweise im Bereich BTHG, Pflegeversicherung oder Jugendhilfe
• Gute Kenntnisse und Praxiserfahrung mit PRINCE2 Agile beziehungsweise eine entsprechende Zertifizierung
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Arbeitsweisen, beispielsweise Scrum oder Kanban
• Ausgeprägtes analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln, neue Impulse einzubringen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen André Silvestre Pinheiro (Tel +49 (0) 6131 24050-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-256855 per E-Mail an: [email protected]

Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c

55124 Mainz

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