Aufgaben

• Entwicklung sowie Weiterentwicklung von Anwendungen im Smart-Factory-Umfeld

• Umsetzung praxisnaher digitaler Lösungen mithilfe moderner Entwicklungsansätze, AI- Assisted Coding und Vibe Coding

• Analyse und Verständnis fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Inhouse Consultants und den Fachbereichen

• Support sowie kontinuierliche Betreuung bestehender Smart-Factory-Lösungen

Profil

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Softwareentwicklung

• Sicherer Umgang mit AI- Assisted Coding und modernen Entwicklungsmethoden

• Interesse an fachlichen Anforderungen, Geschäftsprozessen und Produktionsabläufen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das macht die Stelle besonders

Wir suchen keinen Entwickler, der ausschließlich Anforderungen umsetzt. Uns ist wichtig, dass Du die Hintergründe einer Anforderung verstehst, Zusammenhänge hinterfragst und gemeinsam mit den Fachbereichen die bestmögliche Lösung entwickelst.

In Zeiten von AI- Assisted Coding und Vibe Coding gewinnt das fachliche Verständnis zunehmend an Bedeutung. Deshalb erwarten wir Neugier, Interesse an unseren Produktionsprozessen und die Bereitschaft, auch einmal direkt vor Ort im Werk Einblicke in die Praxis zu gewinnen.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Matthias Obermeier
GOLDBECK Technologies GmbH
Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (37468) 696193

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.