AI Transformation Lead (m/w/d)

• Standort: Ostfildern, Deutschland

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 5.500 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten AI-Strategie inkl. dem nötigen Toolkit
• Analyse von Geschäftsprozesse und Identifikation von Potenzialen für den Einsatz von durchgängigen AI- und Automatisierungslösungen
• Steuerung von KI-Projekten und externen Implementierungs-partnern von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout
• Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren AI-Organisation inklusive internationaler Teamführung, globaler Governance und unternehmensweiter Kompetenzentwicklung

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts-informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen AI Transformation, Digitalisierung, Technologieberatung, Management Consulting oder vergleichbaren Rollen
• Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von AI- oder Digitalisierungsprojekten mit messbarem Geschäftsnutzen
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Möglichkeiten in wirtschaftlichen Mehrwert zu übersetzen
• Unternehmerische, hands-on geprägte Persönlichkeit mit Führungsanspruch, Umsetzungsstärke und Interesse am Aufbau einer zukünftigen AI-Organisation

Wir bieten

• • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BISS – unser BOS internes Schulungs-System
  • Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sachbezugskarte mit monatlich 50 Euro Netto-Guthaben
  • 24/7 Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
  • Dienstrad- sowie Smartphone & IT Equipment-Leasing für den Privatgebrauch
  • Bezuschusste Kantine mit vor Ort zubereiteten Mahlzeiten
  • Gute ÖPNV-Anbindung

Ihre Kontaktperson

• Brigitte Zinßer

  People & Culture Management

  • +49 711 9360 1827
  • [email protected]