Alltagsbegleiter gem. §43b oder §53b SGB XI (m/w/d)

• Teilzeit
• Swisttal

Die Aufgaben:

• Du füllst unser Konzept mit Leben und begegnest unseren Bewohner*innen mit viel Empathie, positiver Energie und echtem Interesse.
• Mit Deiner offenen und hilfsbereiten Art unterstützen Sie die Senior*innen im Alltag und bei gemeinsamen Aktivitäten.
• Du bist flexibel, verantwortungsbewusst und hast Lust, Neues zu lernen.
• Gerne bringst Du auch eigene Ideen ein.
• Du hast jederzeit ein offenes Ohr für unsere Bewohner*innen und deren Angehörige.

Das Profil:

• Du bist Alltagsbegleiter*in mit entsprechender Fachweiterbildung gem. § 43b oder §53b SGB XI.
• Du arbeitest gerne mit Senior*innen und Angehörigen.
• Deine kreative Ader, Dein Organisationstalent, Dein Humor und Deine Fähigkeiten als Netzwerker*in tragen dazu bei, dass die Menschen sich bei uns heimisch fühlen.
• Sie haben Lust, unsere aktive Unternehmenskultur mitzuprägen.
• Du schätzt eine respektvolle und ehrliche Arbeitsweise.

Die Benefits:

Flache Hierarchien

Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeite auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Auf dich abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.

Gelebtes Onboarding

Lerne den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.

Kurze Entscheidungswege

Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.

Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören deine Ideen.

Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur

Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.

Verbindliche und transparente Kommunikation

Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.

Kollegiale Unterstützung zentrales QM

Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.

Corporate Benefits

Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.

Employee Vodafone

Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone

BAV und BU

Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und betrieblichen Altersvorsorge

Pflegecampus

Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.

Optimierte Arbeitsabläufe

Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung

Moderne Ausstattung / Hilfsmittel

Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping

Prämiensystem

Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!

Kostenlose Getränke

Wasser und Kaffee trinkst du bei uns kostenlos.

JobRad

Mit unserem JOBRAD®-Leasing erhältst du dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. So fährst du gesund zur Arbeit – und natürlich auch in deiner Freizeit.

Überzeugt?