Application Consultant Reporting (m/w/d)

Wir arbeiten an einem leistungsstarken, standardisierten und integrierten Konzern-Reporting, das wir laufend erweitern und an neue Anforderungen anpassen. Die zentralen Plattformen bilden dabei SAP Business Warehouse, SAP Analytics Cloud und verstärkt auch SAP Datasphere.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Erfahrung im Umgang mit Daten in unternehmensweiten IT-Systemen und Begeisterung für Business-Intelligence-Prozesse mitbringt.

#yourmission

• Gemeinsam im Team bist du eine zentrale Ansprechperson für Key User in den Fachbereichen der KNAPP-Niederlassungen. Du unterstützt die Fachbereiche bei Fragen und Problemen im Tagesgeschäft. Du erarbeitest neue Berichte und verantwortest Erweiterungen und Anpassungen bestehender Reporting-Prozesse. Dazu gehören die Spezifikation der Anforderungen, die Umsetzung in den Systemen, die Begleitung bei Tests und die Übergabe der fertigen Lösungen an die Anforderer.
• Du betreust die Datenbeladung aus den Vorsystemen (sowohl SAP als auch Non-SAP-Systeme). Durch das laufende Monitoring stellst du die Datenqualität sicher und du kannst die Abläufe optimieren.
• Du unterstützt bei Schnittstellen zu anderen Systemen, z. B. RFC oder ODP-Extraktoren.
• Du erweiterst stetig dein eigenes Wissen und arbeitest proaktiv am Know-how-Transfer mit.

#youareknapp

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung auf Uni-/FH-Niveau oder eine gleichwertige Qualifikation.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Reporting-Bereich (Schwerpunkt SAP BW on HANA oder SAP BW/4HANA) mit.

• Du kennst dich mit der Datenmodellierung in SAP BW und Query-Design aus.

• Du bist mit dem Aufbau, dem Einsatz und der Wartung von Prozessketten und Extraktoren vertraut.

• Du hast Erfahrung im Umgang mit SAP Analysis for Excel und SAP Analytics Cloud.

• Im Idealfall hast du Grundkenntnisse in ABAP oder SAP Datasphere.

• Du zeichnest dich durch eine analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.

• Du bringst eine Reisebereitschaft im geringen Ausmaß und gute Englischkenntnisse mit.

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 4.132,15.- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

4.132,15 €

Your Benefits

• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents
• Aus- und Weiterbildung
• Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsmediziner
• KNAPP-Kinderwelt
• Werksrestaurant
• Unternehmensbeteiligung

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG

Wien | Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Claudia Heuberger

Human Resources Business Partner

Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich