Stellenausschreibung

Arbeitserzieher oder Ergotherapeut als Beruflicher Trainer w|m|d

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten oder Arbeitserzieher/-therapeuten als Beruflichen Trainer (w/m/d) in vollzeitnaher Teilzeit mit 36 Wochenstunden.

Als Beruflicher Trainer (w/m/d) fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Erziehung & Ausbildung

Standort:

Hannover

Unternehmen:

SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar

Beschäftigungsart:

Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit, Teilzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Aufgaben:

• Regelmäßige Einzelgespräche mit den Teilnehmenden sowie Leitung von Gruppen
• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
• Individuelle Förderung von berufsrelevanten sozialen Fähigkeiten
• Erstellung eines tragfähigen Leistungs- und Fähigkeitsprofils
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung
• Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst
• Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen

Profil:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Arbeitstherapeut:in/Arbeitserzieher:in mit. Gerne ergänzt durch eine weitere abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Ausbildereignung.
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige praktische Erfahrung in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeitstherapeutischen Methoden und Diagnostik
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
• Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und routiniert.

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:

Dr. Sigurdur Rohloff | Standortleitung | Telefon 0511 374156 22.

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Annette Strehle

Personalreferentin

Lempenseite 46

69168 Wiesloch

[email protected]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 16711.

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