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Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

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Remote

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

Stadt Krefeld

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Part time

Location:

47 Krefeld, Germany

Work mode:

Remote

Published on:

14 October 2026

What they need


Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Das Zentrale Gebäudemanagement leistet als eigenbetriebsähnliche Einrichtung technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienste im Rahmen der kommunalen Immobilienwirtschaft. Um die städtischen Immobilien ganzheitlich, strategisch und lebenszyklusbezogen zu errichten und funktionsfähig zu erhalten, müssen die Gebäude kontinuierlich an die wechselnden Bedürfnisse angepasst werden. Die stadteigenen Immobilien gliedern sich u.a. in Verwaltungsgebäude, Kindergärten, Schulen, Museen und Wohnhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

„Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)“

Kennziffer E-15/26/ZGM I Beginn 01.05.2027 I befristet bis 30.09.2028 I Vollzeit/Teilzeit I Vergütung EG 11 TVöD VKA (Die Eingruppierung ist in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich)

Bewerbungsfrist: 06. November 2026

Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) für das Technische Gebäudemanagement im Zentralen Gebäudemanagement.

Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung!

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
  • Vergleichbarer Abschluss mit einem Schwerpunkt oder einer Zusatzqualifikation im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen

Darüber hinaus wünschenswert

  • Erfahrung in allen Phasen der HOAI
  • Umfangreiche Kenntnisse der BauO NRW, bautechnischer DIN-Normen sowie der VOB/A
  • eine selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und die hiermit verbundene Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatwagens

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von selbstständigen Planungen und Konzeptionen für Sanierungsmaßnahmen
  • Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen bei der vorhandenen Bausubstanz
  • Wahrnehmung der Bauleitungsaufgaben hauptsächlich im Bereich der Sanierung, Instandhaltung und bei Um- und Erweiterungsbauten
  • Wahrnehmung der technischen Betreiberverantwortung
  • Projektsteuerung bei Einschaltung von externen Ingenieuren/Ingenieurinnen
  • Wahrnehmung von übergreifenden Brandschutzaufgaben einschließlich der Projektabwicklung

Wir bieten Ihnen :

Gesundheitsmanagement/
Sport

30 Tage Urlaub

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice
(Stellenabhängig)/
flexible Arbeitszeiten

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching / Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents

Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten

Leistungsorientierte
Bezahlung

In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.

Für fachliche Fragen steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Herr Christian Kappes (Telefon 02151/86-2539) zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Sarah Schrörs (Tel. 02151 86-1915) zur Verfügung.

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

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