Assistenz (m/w/d)

Die städtische Gesellschaft Haus der Neugier GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2029, eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Assistenz (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bzw. 25 Stunden. Der Arbeitsvertrag wird mit der Haus der Neugier GmbH geschlossen.

Die Haus der Neugier GmbH ist eine städtische Projektentwicklungsgesellschaft, die zum Ziel hat, in einer ehemaligen Kaufhausimmobilie baulich, konzeptionell und organisatorisch einen innovativen Ort der Bildung, der Demokratie, der Kreativität, des Wissens und des Austauschs zu schaffen – das Haus der Neugier (http://www.hausderneugier.de). Bei dem Haus der Neugier handelt es sich um eines der größten Projekte der Stadt Aachen in den letzten Jahrzehnten, das eine erhebliche Strahlkraft nicht nur für den Bildungsbereich haben wird, sondern auch ein Impulsgeber für die Entwicklung der östlichen Innenstadt sein wird. Hauptnutzer*innen des Hauses werden die Volkshochschule und die Stadtbibliothek sein.

Die Haus der Neugier GmbH wird begleitet durch eine Lenkungsgruppe des Verwaltungsvorstands. Relevante strategische Entscheidungen trifft der

Haupt- und Finanzausschuss des Rates der Stadt Aachen.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Büromanagement
• Terminkoordination und Terminmanagement
• Schreibarbeiten, Beantwortung von Anfragen
• Führen von Akten und Wiedervorlagen
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Beschaffungsmanagement
• Unterstützung bei Marketingkampagnen und Projekten
• Betreuung und Organisation von Veranstaltungen

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW
• alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer der Ausbildung entsprechenden Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren, idealerweise zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement / Bürokommunikation
• Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• freundliches, sicheres und repräsentatives Auftreten im persönlichen und auch telefonischen Umgang mit den Projektpartner*innen und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Organisatorische Fähigkeiten

Das bieten wir

• eine sinnstiftende Funktion mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eine zukunftsweisende Institution mit großem gesellschaftlichem Mehrwert aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Zusammenarbeit mit engagierten Partner*innen und motivierten Kolleg*innen
• attraktive Vergütung orientiert am tariflichen Entgeltsystem

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Bewerbungsprozess der Stadt Aachen

Kennzeichen

00/400-2026-003751

Teilzeit / Vollzeit

Teilzeit

Befristung

befristet

Stunden / Woche

20 bzw. 25 Std.

Vergütung

analog EG 8 TVöD

Kontakt

Stellenprofil

Dr. Christine Rüdiger 0241 47576310

Bewerbungsformalitäten

Susan Falkenberg 0241 - 432 11328

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.