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ATA oder Pflegefachkraft Anästhesiepflege

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ATA oder Pflegefachkraft Anästhesiepflege

Universitätsklinikum Tübingen

ATA oder Pflegefachkraft Anästhesiepflege

Skills

R

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Part time

Location:

72 Tübingen, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


Zentraler Operationsbereich, Kennz. ZOP 7494

Voll-/Teilzeit:

nach Absprache

Unbefristet

Arbeitsbeginn:

nächstmöglich

Bewerbungsfrist:

31.08.2026

TV UK

i.d.R. PUK 8-9 2

Schichtdienst:

3-Schichtdienst

Aufgaben

  • Sie arbeiten im anästhesiologischen Team, Ihre Schwerpunkte orientieren sich an Ihrer Erfahrung bzw. Einarbeitung, z. B. Anästhesie in der Neurochirurgie
  • Narkosebegleitung unserer Patientinnen und Patienten von der Einleitung über die Operation bis zur Ausleitung
  • Dokumentation in verschiedenen Systemen

Profil

  • Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (mit oder ohne Fachweiterbildung Anästhesie) oder als Anästhesietechnische/-r Assistentin / Assistent (ATA)
  • Anleitung von Ihnen zugeordneten Personen ist für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihres Berufslebens
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig

Vorteile

Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.

Attraktive Vergütung

  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Einarbeitung & Weiterbildung

  • gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
  • Online Certified Nursing Education (CNE)

Attraktive Vergütung

  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Einarbeitung & Weiterbildung

  • gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
  • Online Certified Nursing Education (CNE)

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Bereich

Das Team der Anästhesie arbeitet campusweit, die Mitarbeitenden haben individuelle Schwerpunkte. Es werden alle gängigen Anästhesieverfahren eingesetzt.

Kontakt bei Fragen

Frau Monika Höfelmeier

07071 29-80291

Online-Bewerbung an

Team Personalservice

Kennziffer: ZOP 7494

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung.

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