Athletenprogramm Asset Management (w/m/d)

Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.

Athletenprogramm Asset Management (w/m/d) Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Bei PostFinance übernehmen wir die Bewirtschaftung unserer Fonds zunehmend selbst und bauen unsere Kompetenzen im Fondsgeschäft kontinuierlich aus. Für dieses strategisch wichtige Vorhaben suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im laufenden Transformationsprojekt unterstützt. Du wirkst aktiv daran mit, Systeme zu integrieren, Prozesse aufzubauen, regulatorische Anforderungen umzusetzen und die Organisation erfolgreich auf den Go-Live vorzubereiten.

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Pensum 40-70%

Arbeitsort Bern / Homeoffice

Anstellungsdauer befristet

Lohnrange CHF 78’000 bis CHF 78’000 pro Jahr bei 100%-Pensum

Das kannst du bewirken

• Du unterstützt den Aufbau neuer Prozesse, Kontrollen und Verantwortlichkeiten entlang der gesamten Wertschöpfungskette und arbeitest dabei eng mit den Teams Fondsmanagement, Sustainable Investing, Mid-Office, Performance Controlling sowie Compliance & Risk zusammen.
• Du bringst dich aktiv in die Konzeption und Durchführung von Tests & Trainings sowie in die Planung und Umsetzung des Rollouts ein.
• Du arbeitest mit internen und externen Stakeholdern zusammen und unterstützt bei der Gestaltung der zukünftigen operativen Fondsbewirtschaftung.
• Du unterstützt bei der Abklärung von regulatorischen Themen sowie im Project Management Office

Das bringst du mit

• Du bist aktive:r oder ehemalige:r Spitzensportler:in (deine Sportkarriere liegt nicht mehr als ein Jahr zurück).
• Du hast eine abgeschlossene Berufsbildung oder befindest dich im Bachelorstudium (vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Banking & Finance) oder hast diesen bereits abgeschlossen, der bei Programmbeginn nicht länger als zwei Jahre her ist.
• Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen, denkst unternehmerisch und treibst Themen eigenständig voran.
• Du verfügst über eine analytische und strukturierte Denkweise und arbeitest gerne gemeinsam im Team an neuen Herausforderungen.
• Du interessierst dich für das Anlagegeschäft, Finanzmärkte und die Herausforderungen eines sich wandelnden Asset-Management-Umfelds.

Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.

Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 78’000 und CHF 78’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns Zeit für Erholung 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Gelebte Chancengerechtigkeit Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Hast du noch Fragen? Fragen zur Stelle? Tanja Gnauck-Waskowski Leiterin Investment Center

+41 79 578 73 24

Deine Bewerbung Bearbeitet Lakshana Sinnadurai People Attraction Manager