Ausbilder (m/w/d) Technik

DAS ERWARTET DICH

• Du trägst die übergreifende Verantwortung für unsere technischen Ausbildungsberufe und betreust die Auszubildenden fachlich und disziplinarisch
• Du planst und koordinierst die Ausbildungsabläufe, erstellst Einsatzpläne und entwickelst ein bereichsübergreifendes Austauschkonzept
• Schulungen, Lehrgänge und Prüfungen organisierst du eigenständig und stellst die Einhaltung der Ausbildungsordnungen sicher
• Du wählst geeignete Auszubildende für die Berufe Elektroniker*in für Betriebstechnik und Mechatroniker*in aus
• Ausbildungsinhalte vermittelst du praxisnah und betreust die Auszubildenden bei Aufgaben und Projekten
• Du kontrollierst, bewertest und dokumentierst die Lernfortschritte und bereitest die Auszubildenden auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vor
• In regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen förderst du die fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
• Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen, der Personalabteilung sowie externen Bildungsträgern zusammen
• Du entwickelst die Qualität unserer technischen Ausbildung kontinuierlich weiter und stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sicher
• Zusätzlich führst du Sicherheitsunterweisungen und Prüfungen elektrischer Betriebsmittel durch und unterstützt bei der Führung des Elektrolagers

DAS BRINGST DU MIT

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister beziehungsweise zur Meisterin
• Einen Ausbildereignungsschein gemäß AEVO
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise zwei bis fünf Jahre
• Sehr gute Maschinen- und Anlagenkenntnisse sowie fundierte elektrotechnische Kenntnisse
• Einen sicheren Umgang mit den aktuellen Normen und Vorschriften
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Einen Staplerschein sowie Berechtigungen zum Führen von Hubarbeitsbühnen und Krananlagen

WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER

• einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Duz Kultur
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Zuschüsse für Weiterbildung nach Absprache
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine und kostenlose Auswahl an Tee, Wasser und Kaffee
• Deputat 2x monatlich - enthält verschiedene Produkte
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing)
• Unsere Corporate Benefits bieten Rabatte für viele Bereiche des Lebens
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss
• Die Vergütung für diese Position basiert auf objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien. Informationen zum Einstiegsgehalt bzw. zur Gehaltsspanne erhältst du spätestens nach dem ersten Vorstellungsgespräch