Automatisierungsingenieur/-techniker (m/w/d)

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Sie übernehmen die Projektierung von elektrischen Antriebs-, und Steuerungssystemen für industrielle Anlagen.
• Sie erarbeiten kundenspezifische Automatisierungs- und Antriebskonzepte unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen.
• Sie übernehmen die Auslegung, die Auswahl und die Konfiguration von geeigneten Antriebs- und Automatisierungskomponenten (z.B. für SINAMICS S120 oder vergleichbar)
• Sie erstellen und optimieren SPS-Software mit Siemens SIMATIC S7, WinCC und TIA Portal.
• Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen z.B. für Inbetriebnahmen oder Kundenbesuche

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektro-, der Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Anlagenautomatisierung und gerne auch in der Antriebstechnik mit
• Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit Siemens TIA Portal/S7
• Kenntnisse in SINAMICS S120 und Profinet sind ein weiteres Plus
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft erforderlich (ca. 25% der Arbeitszeit)
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!