Automatisierungstechniker / Automation Engineer (m/w)

Über uns

Wir sind ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen. Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 41 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte. Mit Stolz blicken wir auf unsere Erfolgsgeschichte zurück und expandieren kontinuierlich weiter.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

• Optimierung von Prozessabläufen an bestehenden Produktionsanlagen im Bereich der E-Technik und MSR-Technik
• Fehlersuche und -beseitigung von Störungen an Netzwerken und Bussystemen
• Durchführung von Wartungsarbeiten an Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik
• Programmierung von Siemenssteuerungen und HMI Anwendungen
• Fehlersuche an Steuerungsprogrammen und Optimierung der Antriebstechnik
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar, alternativ Ausbildung als Elektroniker
• Berufserfahrung und Kenntnissen in der Automatisierungstechnik
• Elektrotechnische Befähigung
• Kenntnisse in der Steuerungstechnik SIMATIC
• Kenntnisse in Programmierung/Parametrierung Lenze sowie in SEW von Vorteil
• Grundkenntnisse in HMI Anwendungen wünschenswert
• Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Schichtvertretung
• gute Deutschkenntnisse

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com oder per Email: [email protected]

unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

Was wir anbieten

• Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten
• Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung
• Mittagessenversorgung mit Bezuschussung
• Kostenlose Bereitstellung Wasser
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden)
• Betriebsärztliche Versorgung
• Kostenlose E-Ladesäule an MA-Parkplätzen

Und vieles mehr...