Bauingenieur Bauwerksprüfung (m/w/d)

Bauwerksprüfung.

Die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe.

Wir, das sind rund 300 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford/NRW) sowie in den Niederlassungen Rhein-Ruhr in Bottrop, Berlin-Brandenburg in Potsdam und Berlin, Süd in München, Rhein-Main in Frankfurt am Main und Nord in Bremen. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik,

Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber und Kunden. Mit einem Mix aus Berufseinsteigern und „alten Hasen“ aus den verschiedensten Berufsfeldern arbeiten wir motiviert an spannenden Projekten – und das immer im Team!

Wir freuen uns auf weitere engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Deine Aufgaben.

Das erwartet dich bei uns.

• Planung und Vorbereitung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 und VDI 6200
• Eigenständige Durchführung der Prüfungen an Brücken, anderen Ingenieurbauwerken und Gebäuden vor Ort
• Erfassung, Bewertung und Dokumentation des Bauwerkszustandes
• Selbstständige Organisation und Zeiteinteilung der eigenen Prüfungen im Außendienst

Wir bewegen Ideen.

Dein Profil.

Damit überzeugst du uns.

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom) mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
• Idealerweise zertifizierter Bauwerksprüfer; alternativ unterstützen wir gerne die Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software sowie MS-Office-Anwendungen
• Ein gutes Organisationsvermögen sowie Selbstständigkeit bei der Projektbearbeitung

Unsere Benefits. Was wir dir bieten.

BF Sorglospaket.

Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte Kindergartenzuschuss

VL-Zuschuss

Weihnachtsgratifikation

BF Fit & Fun.

Kostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und

Sportkurse

Bike- & E-Auto-Leasing

Team-Events

BF Work-Life-Balance.

Familienfreundlich

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle Freizeitausgleich

BF Perspektive.

Strukturiertes Onboarding Individuelle Fortbildung Nachwuchsförderprogramm Laufbahnmodelle Regelmäßige Feedback-gespräche