Bauingenieur (w/m/d)

Mit rund 180 engagierten Beschäftigten sind wir verantwortlich für die sichere und nachhaltige Trinkwasserversorgung der angeschlossenen Kommunen, deren Einwohner sowie ansässige Unternehmen. Als flächenmäßig größter kommunaler Trinkwasserversorger in Hessen versorgen wir mehr als 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit qualitativ hochwertigem Trinkwasser. Unsere Arbeit verbindet Tradition mit Innovation - und wir suchen Menschen, die mit uns Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir zusätzlich die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO 50001:2018. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in unserer Geschäftsstelle in Gießen eine Stelle als

• Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit

Angebot

• Unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, auch in Krisenzeiten
• Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entsprechend der Qualifikation, Erfahrungen und Tätigkeiten (Jahresbruttoentgelt zwischen 60.000 Euro und 74.000 Euro)
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung
• ab dem Kalenderjahr 2027 31 Urlaubstage/Jahr, zusätzlich 2 freie Tage (24.12. + 31.12.), Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
• Moderne Softwareanwendungen (z. B. AutoCAD, Stanet, RIB iTWO, ERP Schleupen)
• Regelwerke und Normen im Onlinezugriff
• Gründliche Einarbeitung
• Leistungsfähige Büro- und IT-Ausstattung
• Nutzung unseres Fahrzeugpools für den Außendienst
• Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Erreichbarkeit sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
• Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Aufgaben

• Zu unserem Team gehören Bauingenieure/Innen, Bauzeichner/Innen und Vermessungstechniker/Innen
• Wir planen Rohrleitungsbauarbeiten aller Art für Trinkwasserleitungen im örtlichen- und überörtlichen Bereich einschl. der dazugehörigen Bauwerke
• Von der Entwurfsplanung über die Ausführungsplanung bis zur örtlichen Bauleitung (Lph. 1-9 HOAI) setzen wir unsere Projekte selbst um
• Für ausgewählte Projekte (bspw. Neubau von Trinkwasserbehältern) übernehmen wir die Bauherrenvertretung (Lph. 1-9 HOAI) bei fremdvergebenen Leistungen
• Wir koordinieren die bauliche Umsetzung mit den betrieblichen Anforderungen eines Trinkwasserversorgers
• Vergabe, Grundstücksakquise und Rechnungsprüfung führen weitere Teams unseres Hauses aus

Profil

• Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Abschluss (FH-Diplom/Bachelor), Abschluss Bautechniker oder gleichwertiger Abschluss
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, aber auch als Berufseinsteiger mit ersten Kenntnissen in der Erstellung von gesetzlichen Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren, sowie Kenntnisse der allgemeinen Rechtsgrundlagen aus VOB, VOL, VHB, HOAI, UVV und dem allgemeinen Baurecht sowie Verwaltungsrecht ist Ihre Bewerbung willkommen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Großes Interesse an den o.g. Aufgabenschwerpunkten bzw. den Willen zu haben, sich mit entsprechender Unterstützung in den neuen Aufgaben/Tätigkeiten einzuarbeiten
• Kostenbewusstsein, unternehmerisches Denken und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Führerschein Kl. B
• Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit Prädikat “gut” sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.

Über uns

Der ZMW setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz abzubauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.