Bereichsleiter:in Lüftung

Technik. Führung. Verantwortung. – Gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik mit.

Im exklusiven Mandatsauftrag begleiten wir die Suche nach einer engagierten und unternehmerisch denkenden Persönlichkeit für ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik in der Region Frauenfeld.

Verantwortlichkeiten

• Gesamtverantwortung für den Bereich Lüftung inklusive Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams
• Planung, Steuerung und Überwachung von anspruchsvollen Lüftungsprojekten von der Offertphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Wirtschaftlichkeit der Projekte und des Bereichs
• Erstellung und Prüfung von Offerten sowie aktive Unterstützung bei Kundenberatung, Akquisition und Vertragsverhandlungen
• Technische Betreuung anspruchsvoller Projekte sowie Unterstützung der Projektleiter und Mitarbeitenden bei fachlichen Fragestellungen
• Koordination von Lieferanten, Partnern und Subunternehmern sowie Sicherstellung einer effizienten Beschaffung
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs , bei Budgetierung und Planung sowie bei der Förderung und Ausbildung von Mitarbeitenden
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Geschäftskontakte

Wünschenswert

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Lüftung/Gebäudetechnik, idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lüftungs- und Gebäudetechnik sowie fundierte Erfahrung in der Projektleitung
• Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu fordern und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an modernen sowie energieeffizienten Lüftungslösungen
• Unternehmerisches Denken und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Kundenorientierte, kommunikationsstarke und verhandlungssichere Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
• Teamplayer mit Belastbarkeit , Durchsetzungsvermögen und dem Anspruch, gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln

Annehmlichkeiten

• Kürzere Woche: Mehr Freizeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance bei einer attraktiven Arbeitszeitregelung
• Entwicklungsfähige Position: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Leistungsorientierte Entlöhnung: Eine faire und moderne Vergütung mit zusätzlicher Anerkennung für besondere Leistungen
• Angenehmes Arbeitsklima: Ein kollegiales Umfeld, in dem Herausforderungen direkt angesprochen und gemeinsam gelöst werden
• Langfristige Perspektive: Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial in einem etablierten Unternehmen
• Innovatives Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Strukturen

Ihre Chance!

Sie suchen nicht einfach eine neue Stelle, sondern eine Aufgabe, in der Sie Verantwortung übernehmen, Menschen führen und einen Bereich aktiv weiterentwickeln können? Dann bietet diese Position eine interessante Kombination aus Technik, Führung, Kundenkontakt und unternehmerischem Gestaltungsspielraum.

Kontakt

Gabriell Simoni

Geschäftsführer

Gabriell Simoni & Partner

Telefon: +41 78 717 63 00