Bereichsleitung Recht

Sie bauen das neu geschaffene Kompetenzzentrum Recht auf und stärken damit WAS als zukunftsfähige, wirksame und serviceorientierte Sozialversicherungsorganisation. WAS Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen. Die Organisation vereint die Geschäftsfelder Ausgleichskasse, IV, wira und Services unter einem Dach und erbringt wichtige Leistungen für Bevölkerung, Wirtschaft und öffentliche Hand. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung werden die Rechtsdienste in einem gemeinsamen Bereich gebündelt. Damit entsteht eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit echtem Aufbau- und Gestaltungsspielraum, hoher fachlicher Relevanz und direkter Wirkung auf die Organisation. Als

Bereichsleiter:in Recht, 80-100 % übernehmen Sie die Verantwortung für den neu geschaffenen Bereich mit rund 30 Juristinnen und Juristen. Sie führen drei Teamleitende sowie das Sekretariat direkt, entwickeln tragfähige Strukturen, klare Prozesse und eine wirkungsvolle Zusammenarbeit. Mit Ihrem Team stellen Sie eine effiziente und qualitativ hochwertige Bearbeitung von Einsprachen und Beschwerden sicher. Gleichzeitig positionieren Sie den Bereich Recht als kompetente, serviceorientierte und zukunftsfähige Fachstelle innerhalb von WAS. Sie treiben die Weiterentwicklung des Bereichs im Einklang mit der Strategie von WAS Luzern voran und beraten die Geschäftsfeldleitung Services sowie die Geschäftsleitung in rechtlichen Fragestellungen.

Sie verfügen über einen juristischen Hochschulabschluss mit Anwaltspatent und bringen Führungserfahrung in einem juristisch geprägten Umfeld mit. Im Sozialversicherungsrecht sind Sie versiert und bringen zudem Offenheit für angrenzende Rechtsgebiete wie Datenschutz, öffentliches Personalrecht und organisationsbezogene Fragestellungen mit. Als reflektierte und verbindliche Führungspersönlichkeit geben Sie Orientierung, schaffen Vertrauen und gestalten Veränderungsprozesse konstruktiv. Sie denken strategisch, erkennen Zusammenhänge rasch und verbinden juristische Präzision mit Pragmatismus, Dienstleistungsverständnis und einem ausgeprägten Sinn für effiziente Prozesse. Eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Organisationsentwicklung und moderner Zusammenarbeit rundet Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie eine strategisch bedeutende Führungsaufgabe mit grossem Handlungsspielraum, breiter juristischer Themenvielfalt und eine moderne Organisation mit attraktiven Anstellungsbedingungen.

Kontakt: Stephanie Briner

Sophie Korber