Berufungsmanager*in

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in

unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte

und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige

Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Die Stabsstelle Berufungsmanagement koordiniert mit den

Fakultäten und der Hochschulleitung die Berufungsverfahren

und Bleibeverhandlungen der Professor*innen und arbeitet

an der Schnittstelle zum Personalmanagement.

IHRE AUFGABEN
» strategische und administrative Begleitung von

Berufungsverfahren (insb. Berufungsverhandlungen)

» Konzeption und Umsetzung strategischer Maßnahmen

im Rahmen des Berufungsprozesses

» Weiterentwicklung des Monitorings und administrativer

Prozesse

» enge Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung,

den zu berufenden Professor*innen, den Fakultäten,

anderen Verwaltungseinheiten, dem Onboarding sowie

der zentralen Gleichstellungsbeauftragten

IHR PROFIL
» erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches

Hochschulstudium (Master/ Magister/Diplom, ggf.

Promotion) oder nachgewiesene gleichwertige

Kenntnisse und Erfahrungen

» Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems

sowie umfassende Kenntnisse der internationalen

Wissenschaftsstrukturen sind von Vorteil

» praktische Arbeitserfahrungen im Wissenschafts-

management (Erfahrungen im Bereich Berufungen/

Professuren/Stiftungsprofessuren oder der Betreuung

hochrangiger Wissenschaftler*innen sind von Vorteil)

» Erfahrungen im Projektmanagement

» interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke

» Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, sehr gute

nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift

» aufgeschlossen, kommunikationsstark und empathisch

» dienstleistungsorientiert, eigeninitiativ, zuverlässig und

diskret, teamfähig

WIR BIETEN IHNEN
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld

» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und

Familie

» flexible Arbeitszeitmodelle

» umfangreiches Weiterbildungsangebot

» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-

managements

» Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und

Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe

des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen

ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von

Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,

Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung

und Identität.

Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (30 Wochenstunden) zu

besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden

tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,

richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe

13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für

die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online

unter: https://jobportal.uni-koeln.de.

Die Kennziffer ist TUV2610-05. Die Bewerbungsfrist endet

am 28.10.2026.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Matthias Heuser

([email protected]) und schauen Sie in unsere

FAQs.

Berufungsmanager*in

Stabsstelle 03 | Berufungen

Universitätsverwaltung