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Bestattung Dussmann

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9 months ago

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Contract type:

Permanent

Salary:

€27,600 – €30,000 / year

Location:

St. Andrä-Wördern, Austria

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


Als traditionsreicher Familienbetrieb vor den Toren Wiens liegt unsere Stärke darin, auf die individuellsten Wünsche der Hinterbliebenen eingehen zu können, was heute eine der wichtigsten Anforderungen an ein Bestattungsunternehmen ist. Nach einem Todesfall stehen wir Ihnen mit unserer großen Erfahrung und mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner und haben Antworten auf alle Fragen, die sich in solchen schweren Stunden aufwerfen.

Aufgaben

Innendienst

  • Beratungsgespräche und Terminplanungen mit Hinterbliebenen
  • Datenerfassung im EDV-Programm
  • Verständigungen, Meldungen und Kommunikation mit Gemeinde, Pfarrer/Redner, Musiker…
  • Trauerdruck (Gestaltung, Druck und Onlinestellung von Parten und Gedenkbildern)
  • Diensteinteilung von Mitarbeitern
  • Lagerhaltung (Bestandsführung und Nachbestellung von Särgen, Urnen, Papier…)

Außendienst

  • Überführung vom Krankenhaus/Heim/Wohnung samt Ankleiden und Einsargen von Verstorbenen
  • Durchführung von Amts- und sonstigen Wegen (Standesämter, Ärzte, Gemeindeämter)
  • Vorbereitung von Trauerfeiern (Arrangieren von Blumen und Aufbahrung)
  • Abwicklung von Trauerfeiern, Betreuung der Hinterbliebenen, Leitung des Friedhofspersonals

Qualifikation

  • Führerschein B
  • Ruhiges und seriöses Auftreten, kommunikatives Wesen
  • Tadellose Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Rechtschreibkenntnisse
  • Gepflegtes Erscheinungsbild (für Trauerfeiern schwarzer Anzug, weißes Hemd)
  • Gute Grundkenntnisse in Computerbedienung
  • Fallweise hohe physische (schwere Hebetätigkeit) sowie psychische Belastbarkeit
  • Soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Hinterbliebenen
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten in Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Diskretion
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Nachterreichbarkeit
  • Kein Alkohol im Dienst

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Familienbetrieb
  • Vollzeitanstellung (40 Wochenstunden)
  • Brutto-Monatsgehalt ab € 2.300,-- (14 Mal) je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Eigenes attraktives Büro, PC-Arbeitsplatz mit Internet und Firmennetzwerk
  • Kollegiales und motiviertes Miteinander
  • Persönliche und strukturierte Einschulung in allen Bereichen
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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