Bibliothekar (m/w/d)

Die Stadt Mülheim an der Ruhr hat zum 01.01.2027 eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte) als

Bibliothekar*in (m/w/d) als Leitung der Schul- und Stadtteilbibliothek Styrum zu besetzen.

(Entgeltgruppe 9c TVöD, mindestens 48.128,- € bis 66.332,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung) Das Sind Ihre Aufgaben

• Dienst- und Fachaufsicht für die Schul- und Stadtteilbibliothek

• Operative Steuerung und Konzeption der Arbeitsabläufe

• Vernetzung und Veranstaltungsarbeit (Planung, Organisation und Durchführung) mit Schulen, Kitas sowie anderen Partnern und Zielgruppen im Einzugsbereich der Zweigstelle

• Teilnahme an wöchentlichen Leitungssitzungen (rotierend)

• Rotierende Planung, Organisation und Durchführung von Zweigstellensitzungen und Sitzungen innerhalb des Stadtteilnetzwerkes

• Bestandsauf- und -abbau:

• Entwicklung und Optimierung des Bestandsprofils inklusive Budgetverantwortung mittels Sichtung, Auswahl und Begutachtung des Medienmarktes (inkl. Beauftragung Standing Order) sowie Pflege und Überprüfung der zu betreuenden Bestandsgruppen auf technische und inhaltliche Veralterung, Nutzung und Erscheinungsbild

• Planung und Durchführung von Medienausstellungen zu wechselnden Themen

• Beratung und Service sowie Bestands- und Informationsvermittlung im Auskunftsdienst in der Schul- und Stadtteilbibliothek (auch im Spät- und Samstagsdienst)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) Bibliotheksmanagement, Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Bibliothekswesen, Bibliothek und digitale Kommunikation
• Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Veranstaltungen)
• Anpassungsfähigkeit und Offenheit in Bezug auf den Umgang mit verschiedenen Personengruppen und deren diversen Ansprüchen
• Führungserfahrungen sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung (TVöD-VKA) sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• Fahrradleasing,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
• umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.