Business Controller / HR Controller (m/w/d)

Darum lohnt sich der Einstieg bei CWS:

• Dich erwartet eine abwechslungsreiche Controlling-Rolle mit direktem Austausch zu Management, Geschäftsführung und operativen Bereichen.
• Bei uns arbeitest du nah am Business und leistest mit deinen Analysen einen sichtbaren Beitrag zu wichtigen Entscheidungen.
• Ein kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität freut sich auf deine Ideen, deine Eigeninitiative und neue Perspektiven.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen baust du dir schnell ein starkes Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf.
• Neben spannenden Aufgaben und Gestaltungsspielraum profitierst du von einem modernen Arbeitsmodell mit einer guten Mischung aus Zusammenarbeit vor Ort und flexibler Arbeit im Homeoffice.
• Freue dich außerdem auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen, attraktive Mitarbeitervorteile, JobRad sowie regelmäßige Team- und Firmenevents.

Deine Aufgaben:

• Als Sparringspartner stehst du einer Customer Unit bei allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen entlang der GuV zur Seite.
• Du übernimmst eigenverantwortlich das Personalkostencontrolling und erstellst fundierte Analysen in diesem Bereich.
• Das Kostenstellencontrolling für Administration und Verwaltung liegt in deinem Verantwortungsbereich.
• Für die Geschäftsführung und weitere Gremien bereitest du aussagekräftige Präsentationen und Statistiken auf.
• Du führst Monatsabschlüsse durch und wirkst aktiv bei Forecasts sowie der jährlichen Budgetplanung mit.
• Mithilfe von Analysen identifizierst du Kostensenkungspotenziale und entwickelst Ansätze zur Effizienzsteigerung.
• Regelmäßige Reports für das regionale und nationale Management werden von dir aufgebaut, erstellt und kontinuierlich weiterentwickelt.
• Darüber hinaus moderierst und begleitest du die monatlichen Review-Meetings.

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Personalkostencontrolling.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und Business-Intelligence-Tools.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation auf allen Ebenen.
• Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Teamorientierung.
• Eine proaktive Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und der Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben.

Klingt spannend?

Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine aktuellen Lebenslauf inklusive einer Gehaltsangabe und deines möglichen Eintrittstermin.

Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über [email protected].

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!