Business Development Intern (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Business Development Intern bist du Analyst, Operator und Möglichmacher:in in einer Person. Du arbeitest eng mit dem Gründungs- und Operations-Team an strategischen und operativen Themen – von der Prozessautomatisierung bis zur Skalierung unserer Hausverwaltung.

• Kunden-Onboarding: Du verantwortest den strukturierten Onboarding-Prozess neuer Kunden in unser Produkt und unsere Prozesse – von der Datenerfassung über die Koordination mit Eigentümern bis zur Übergabe ans Property Management.
• Automatisierung: Du identifizierst manuelle und repetitive Abläufe, implementierst No-Code- und Low-Code-Lösungen (z. B. n8n Workflows, Lovable Tools, Claude Code) und steigerst so messbar die Effizienz im operativen Tagesgeschäft.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Operations-Prozesse, erkennst Ineffizienzen und Engpässe und entwickelst gemeinsam mit dem Team schlankere, standardisierte Abläufe.
• Partner-Koordination: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für externe Partner und Dienstleister im operativen Kontext, prüfst Angebote, koordinierst Prozesse und sorgst für klare Kommunikation.
• Strukturen schaffen: Du hilfst beim Aufbau skalierbarer Operations-Strukturen – von der Dokumentation interner Abläufe über standardisierte Checklisten bis zur Vorbereitung des operativen Wachstums in ganz Deutschland.

Dein Profil

• Unternehmerisches Denken: Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und Dinge nicht nur analysieren, sondern auch umsetzen.
• Starke Struktur & Klarheit: Du erkennst Muster, denkst in Systemen und kannst Komplexität gut runterbrechen und priorisieren.
• Hands-on & Low-ego Mentalität: Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und pragmatisch.
• Kommunikationsstärke: Du trittst professionell auf – ob im Team, gegenüber Partnern oder Eigentümern.
• Tech-Affinität: Du nutzt AI-Tools oder No-Code-Lösungen bereits produktiv oder hast Lust, dich tief einzuarbeiten.
• Sprache: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch (in Wort und Schrift).
• Bonus: Interesse an Immobilien, PropTech oder der Digitalisierung regulierter Märkte.

Warum wir?

• Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business Development, Operations und Produkt und siehst täglich, was deine Arbeit bewirkt.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam: Entscheidungen, Diskussionen, Umsetzung.
• Verantwortung ab Tag 1: Du führst eigene Projekte, setzt Ideen um und bekommst schnell Ownership.
• Team & Kultur: junges, ambitioniertes Team, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents.
• Wellness-Budget: Monatliches Budget für mentale und körperliche Balance.

Über uns

In einer Branche, die größtenteils noch auf Papier läuft, ist das 30. Software-Tool nicht die Lösung. Bei reltix gehen wir einen grundlegend anderen Weg. Anstatt eine weitere Plattform für bestehende Hausverwaltungen zu bauen, bieten wir die Hausverwaltung selbst als Dienstleistung an und entwickeln dabei die Technologie, die das von innen heraus antreibt.

Das bedeutet: ein eigenes internes Betriebssystem, das alles abdeckt. Während wir den Service erbringen, automatisieren wir ihn. Während wir ihn automatisieren, setzen wir KI in jedem Workflow ein.

So verwandeln wir die Hausverwaltung Schritt für Schritt von einem fragmentierten, manuellen Dienstleister in die Plattform, die die Branche und ihre Kunden schon immer gesucht haben.