Business Development Manager (m/w/d) Railway

Kennung: GS-BD-RW

Standort: deutschlandweit

Du möchtest neue Geschäftsfelder erschließen und bringst Erfahrung im Aufbau neuer Kundenbeziehungen für komplexe technische Lösungen mit?

Als Business Development Manager (m/w/d) Railway identifizierst du strategische Zielkunden und entwickelst neue Geschäftspotenziale und Wachstumschancen in der Railway Branche. In enger Zusammenarbeit mit Product Management, Product Marketing und internationalen Sales Teams trägst du dazu bei, neue Märkte systematisch für dSPACE aufzubauen.

Deine Aufgaben

• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale
• Aufbau von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsverständnis in ausgewählten Wachstumsfeldern sowie Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für definierte Zielsegmente und Zielkunden
• Aktive Neukundenansprache sowie Entwicklung und Qualifizierung neuer Opportunities von der Marktanalyse bis zur vertriebsreifen Chance
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Product Marketing und internationalen Sales Teams zwecks Weiterentwicklung der Marktstrategie und Ausrichtung unserer Produkte
• Interner und externer Ansprechpartner für das Thema Railway sowie Außendarstellung des Bereichs auf Messen, Fachveranstaltungen und bei Kundenterminen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung in der Railway Branche
• Kenntnisse in Bereichen wie Simulation, SIL/HIL, Embedded Systems, Software-defined Systems oder Test & Validierung
• Idealerweise Erfahrung im Business Development, technischen B2B-Vertrieb oder strategischen Neukundenaufbau
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägte Hunting-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Was dich bei uns erwartet

• In internationalen Teams treiben wir technologische Innovationen voran.
• Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
• Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
• In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
• Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
• Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
• Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

dSPACE

Personalabteilung

Frau Lea Lützenkirchen

Rathenaustraße 26

33102 Paderborn

Deutschland

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Dann melde dich gerne bei unserem Recruitingteam:

Tel.: +49 5251 1638-3113