Case Manager (a)

Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.

Deine Aufgaben

• Selbständige Führung komplexer Case-Management-Fälle von der Anmeldung bis zum Fallabschluss sowie Analyse der individuellen Situation und Erarbeitung nachhaltiger Integrations- und Reintegrationslösungen
• Beratung und Coaching von Führungskräften in den Themen Absenzenmanagement, Arbeitsfähigkeit und Reintegration sowie Begleitung von Lernenden und Mitarbeitenden mit psychischen und physischen Gesundheitseinschränkungen
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, Health Management und weiteren internen Stellen
• Koordination mit Krankentaggeldversicherungen, Unfallversicherungen, IV-Stellen sowie weiteren Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei der Umsetzung von Präventions- und Gesundheitsförderungsmassnahmen
• Analyse von Absenz-, Gesundheits- und Reintegrationskennzahlen sowie Erstellung von Reports und Managementinformationen aufgrund der festgelegten KPI's

Damit überzeugst Du uns

• Höhere Ausbildung im Bereich Sozialversicherungen, Gesundheitsmanagement, Sozialarbeit, Psychologie, Human Resources oder vergleichbare Qualifikation sowie Weiterbildung im Case Management von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Case Management, Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsbereich und fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte und HR-System wie von Vorteil Carema/UKA
• Selbstständige, integre und lösungsorientierte Person, die sich der streng vertrauliche Umgang mit sensiblen Personendaten gewohnt ist
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine hohe Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz

Was wir Dir bieten

• Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
• Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
• Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern

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• Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
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Claudia Könz

Team Leader Recruiting

+41 41 619 33 14

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