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Category Buyer - Packaging (m/w/d)

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CHEPLAPHARM

Category Buyer - Packaging (m/w/d)

Skills

SAP ERPSupply ChainCompliance

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Berlin, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

22 September 2026

What they need


Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE nachhaltige Plattform für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als verlässlicher Partner der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt.

Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, uns mit unserem spezialisierten Geschäftsmodell innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen bei der Übernahme von Originalpräparaten entwickelt zu haben und wir wachsen weiter. Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „ MEHR BEWIRKEN “.

Was Deinen Tag Bei Uns Ausmacht Packaging-Strategien entwickeln & umsetzen Du entwickelst und implementierst eigenverantwortlich Beschaffungs- und Sourcing-Strategien für Packaging-Komponenten (z. B. Primär- und Sekundärpackmittel) mit Fokus auf Qualität, Versorgungssicherheit und Kosten.

Stakeholder in der GMP-Organisation koordinieren Du führst die relevanten Procurement-Abstimmungen und arbeitest eng mit Quality, Regulatory Affairs, Manufacturing, Supply Chain, Finance und Legal zusammen, um Anforderungen entlang der Wertschöpfungskette sauber umzusetzen.

Lieferantennetzwerk qualifizieren & ausbauen Du baust ein robustes, qualifiziertes Lieferantennetzwerk auf und entwickelst es gemäß pharmazeutischer Qualifizierungs- und Compliance-Anforderungen weiter – insbesondere für Hersteller von Primärpackmitteln (z. B. Flaschen, Blister, Stopfen) und Sekundärpackmitteln (z. B. Faltschachteln, Beipackzettel, Etiketten).

Ausschreibungen für Packaging managen Du bereitest RFIs/RFPs/RFQs für Packmittel und passende externe Partner (z. B. Druckereien, Konfektionierer, Co-Packer) vor, koordinierst sie mit internen Stakeholdern und bewertest Angebote strukturiert.

Verhandlungen & Vertragswerke verantworten Du verhandelst Preise, Konditionen und Verträge eigenständig (z. B. Rahmenverträge, Lieferverträge) und stellst sicher, dass Qualitätsanforderungen (inkl. Quality Agreements in Abstimmung mit Quality) passend abgebildet sind.

Risiken, Kosten und Working Capital im Blick behalten Du analysierst Beschaffungsmärkte, Trends, Kostentreiber und Supply-Risiken (z. B. Materialverfügbarkeit, Kapazitäten, Lieferzeiten), führst Value-Analysen/TCO-Rechnungen durch und treibst Kostenreduktionsprogramme – bei gleichzeitiger Sicherstellung der Versorgung unter GMP/GDP.

Was Dich Auszeichnet Erfahrung im Pharma-Einkauf Du bringst 7–10 Jahre Berufserfahrung mit, davon idealerweise 5–6 Jahre in strategischem oder taktischem Einkauf im Pharma-, Chemie- oder Life-Sciences-Umfeld.

Passender fachlicher Background Du hast ein Bachelorstudium z. B. in BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen, Pharmazie, Chemie oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.

GMP/GDP- und Qualifizierungsverständnis Du kennst die Grundlagen von GMP/GDP und verstehst, was pharmazeutische Lieferantenqualifizierung in der Praxis bedeutet.

Verhandlungs- & Vertragskompetenz Du verhandelst souverän auf fachlicher und situativ auch emotionaler Ebene und hast Erfahrung mit Vertragsgestaltung sowie dem Zusammenspiel mit Quality Agreements.

Analytik & Kostenmanagement Du beherrschst Marktanalysen, Beschaffungsstrategie-Ansätze und Kostenmethoden wie TCO und leitest daraus pragmatische Maßnahmen ab.

Arbeitsweise & Tools Du arbeitest selbstständig, ergebnisorientiert und compliance-stark, nutzt ERP-Systeme (idealerweise SAP) und kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch.

Was Wir Dir Neben Dem Job Bieten Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.

Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.

Individuelle Benefits & Vorsorge Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.

Vergünstigungen & Zusatzleistungen Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.

Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.

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